Navigation überspringen

Reena Prashar

Angestellt, Talent Acquisition Partner, Trillium Software, A Harte Hanks Company
London, Vereinigtes Königreich

Werdegang

Berufserfahrung von Reena Prashar

  • Bis heute 9 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2016

    Talent Acquisition Partner

    Trillium Software, A Harte Hanks Company

    Manage Talent Acquisition activities across multiple locations, industries, disciplines and levels within the multichannel marketing services creative and digital fields.

  • 7 Monate, Juni 2015 - Dez. 2015

    Recruitment Manager

    Adelie food holdings

    Contract role integrating recruitment strategy to the business strategy.

  • 2 Jahre und 10 Monate, Apr. 2012 - Jan. 2015

    Head of Recruitment

    Serco Services GmbH

    Working closely with the senior executive team in ensuring the recruitment strategy is totally integrated and aligned to business operational strategy and values.

  • 2 Jahre, Mai 2010 - Apr. 2012

    Director of people

    The Listening Company

    Formulation, delivery & review of people strategy.

  • 2 Jahre und 11 Monate, Juni 2007 - Apr. 2010

    Head of HR & Recruitment

    The Listening Company

  • 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2004 - Juni 2007

    Head of Recruitment Training & Development

    The Listening Company

Ausbildung von Reena Prashar

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2001 - Jan. 2002

    Post Graduate diploma HRM

    thames valley university

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 1992 - Juli 1995

    Economics

    university of wales

Sprachen

  • Englisch

    -

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z