Regina Grotjahn
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Regina Grotjahn
- 4 years and 1 month, Oct 2017 - Oct 2021Schmetterling International GmbH & Co. KG
Bereichsleitung Personal
Leitung der Personalabteilung
• Personalführung • Personalmanagement • Beratung Geschäftsleitung und Führungskräfte • Recruiting • Weiterentwicklung HR-Bereich • Organisationsentwicklung, Change Management • Personalentwicklung, Performance Management • Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Verhandeln und Implementieren von Betriebsvereinbarungen • Projektarbeit
- 5 years and 6 months, Jul 2008 - Dec 2013CSC Jäklechemie GmbH & Co. KG
Assistenz für die Geschäftsführung
Assistenz GF Personal & Marketing • Personaladministration • Arbeitsverträge • Recruiting, Bewerberadministration • Organisation Weiterbildungsmaßnahmen • Unterstützung Management • Projektarbeit
- 2 years and 6 months, Jan 2006 - Jun 2008
HR Generalist
First Data
• Vorbereitung payroll • Bearbeitung von Einstellungen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bearbeitung aller Personalfragestellungen, Austritte • Zusammenarbeit mit Betriebsrat • Administration und Beratung bei Performance Management System • Mitwirkung an strategischen Projekten in internationalen Teams • Bearbeitung von Entsendungen ins Ausland und Betreuung von Ex-Pats
- 6 years and 11 months, Feb 1999 - Dec 2005
Supervisor Office Management, Finance & HR Administration
First Data
• Personaladministration, Zeiterfassung • Leitung operativer Teams von 5 – 30 Mitarbeitern
Ausbildung von Regina Grotjahn
- 6 months, Nov 2014 - Apr 2015
HR Management
TH Deggendorf, Zertifikatslehrgang
Strategisches HR-Management Personalplanung, -beschaffung -auswahl Moderne Entlohnungsmodelle Arbeitsrecht Organisationsentwicklung und HR-Management Performance Management Personal- und Managemententwicklung Personalcontrolling
- 1 year and 11 months, Jan 2006 - Nov 2007
Kaufmänn. Betriebswirt IHK, Schwerpunkt Personal
carriere & more, private Akademie Region Franken GmbH
Personalmanagement und Organisation Rechtliche Rahmenbedingungen Unternehmensführung Angewandte Betriebswirtschaftslehre Internationale Wirtschaftsbeziehungen Projekt-, Kommunikations-, Zeitmanagement Personalführung
Sprachen
English
C1 (Fließend)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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