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Saba Otto

ist offen für Projekte. 🔎

Selbstständig, HR Managerin, Holzhauer Pumpen GmbH
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Nachwuchsmanagement
Strategisches HR Management
HR Strategy Development
Talent Development Management
Arbeitsrecht
Personalentwicklung
Strategiemanagement
Konzepterstellung
Employer Branding
Mitarbeiterbetreuung
Young Professionals
HR Projektmanagement
Bewerbercoaching
Talent-Management
Talent Retention
Organisations- und Führungstalent
HR Strategieentwicklung
Bewerbermanagement
Personalauswahl
neue Ideen
Interkulturelle Handlungskompetenz
analytische Denk- und Vorgehensweise
Kreativität
Erfahrung/ Rekrutierung in IT und Automotive Branc
Start-up-Unternehmen
Aufbau neue Niederlassung
Tarifrecht
Agile Entwicklung
Strategieentwicklung
Lebenslanges Lernen
Projektmanagement
Management
Beratung
Personalmarketing
Prozessoptimierung
Interimsmanagement
Partnermanagement
Personalplanung
Strategische Planung

Werdegang

Berufserfahrung von Saba Otto

  • Bis heute 8 Monate, seit Okt. 2024

    HR Managerin

    Holzhauer Pumpen GmbH

  • Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2020

    CLD Unternehmensberatung | Consulting Learning Development

    CLD Consulting Learning Development

  • Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2020

    Founder | Pädagogische Schule für Frühförderung (MINT & Sprachen)

    Lernfreunde Hessen, www.lernfreunde-ev.de

  • 6 Monate, Mai 2024 - Okt. 2024

    HR Manager

    Flex Suisse
  • 7 Monate, Okt. 2023 - Apr. 2024

    HR-Managerin

    Beam Suntory Deutschland GmbH

    People Solution, vorbereitende Lohn und Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterbetreuung, Prozessoptimierung, interne Audit, zuständig für Sozialversicherungsprüfung, zuständig für interne legal Audit. Onboarding/Offboarding- Prozessoptimierungen

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2018 - Sep. 2021

    HR Strategy Manager

    Calco

    Schnittstelle zwischen Holland und Deutschland, Zuständig für Marketingstrategie, Budget- und Personalplanung MA- und Management Betreuung, Strategische Unterstützung von Mutterkonzern, Erstellung von Jahresplänen und Forecasts, Personalmarketing, Auswahl von Dienstleistern, Erstellung und Anpassung von internen Policies, Prozessanalyse und -optimierung in allen Personalmanagment-Verfahren und -Tools, Onboarding, Employer Branding, Personalentwicklung, Ansprechpartner für alle MA und externe Dienstleister

  • 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2017 - Sep. 2018

    Talent Manager

    Cegeka Deutschland GmbH

    Agile Talent Akquisition Nachwuchsmanagement Personalmarketing Strategieentwicklung

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2014 - Aug. 2017

    Human Resources Professional

    Cegeka Deutschland GmbH
  • 8 Monate, Aug. 2013 - März 2014

    Niederlassungsleiterin

    USG People GmbH

  • 2 Jahre und 4 Monate, Mai 2011 - Aug. 2013

    Personalberaterin

    USG People

Ausbildung von Saba Otto

  • 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2005 - Dez. 2010

    Wirtschaftspädagogik

    Humboldt Universität Berlin

    Internationales Management, Personalpolitik, Marketing.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Persisch

    Muttersprache

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