Regina Zeh

Ganz nach meinem Motto „Nur vom Reden wird der Reis nicht gekocht“ geht es bei meiner Beratung nur um eins: Für mich ist es enorm wichtig, dass Du ins TUN kommst und Deine Ziele mit einen erfolgreichen Team (wieder) erreichst. Am Ende unterscheidet genau das den klassischen Vorgesetzten von erfolgreichen Leadern – Wissen auch anwenden. Zudem gibt es bei mir noch eine große Portion an Motivation, Emotionen pur sowie viele Lacher mit viel Spaß und Freude bei jeder Lektion. Langweilig wird es bei mir nie.

Dass Mitarbeitern sowie auch Führungskräften Fehler unterlaufen ist das Normalste auf der Welt. Das Problem: Viele Menschen stehen nicht offen zu Ihren Fehlern. Warum? Häufig aus Angst vor Konsequenzen. Wäre dieser Fehler eher angesprochen worden, hättest Du ganz anders reagieren können. So bist Du mal wieder im Noteinsatz unterwegs. Das kostet viel Zeit und Du weißt selbst nicht, woher Du diese zusätzliche Zeit auch noch nehmen sollen. Mache Fehler transparent - so lernen alle daraus.

Der Teamgeist in Deinem Team ist verlorengegangen? Dein Team macht demnach nur noch Dienst nach Vorschrift. Das kostet Dich als Führungskraft enorm viel Kraft. Auf die Dauer ist das richtig anstrengend und es bleibt bei Dir ganz viel auf der Strecke. Das kannst Du ändern. Wie? Mit meiner Fünf-Schlüssel-Methode finden wir garantiert auch eine Lösung, die zu Deiner Persönlichkeit passt.

Regina Zeh - Ihr Coach fürs mittlere Management

Ich helfe Führungskräften in kleinen und mittelständischen Unternehmen, ihre Teamergebnisse wieder ins Lot zu bringen. Wie? Mit meiner Fünf-Schlüssel-Methode finde ich auch für Dich die richtige Lösung. Sodass Du Dich wieder auf die wesentlichen Dinge konzentrieren kannst und das Unternehmen weiterentwickelst. Damit Du auch langfristig in der Königsklasse mitspielen kannst. Selbst wenn Du bisher gedacht hast, dass Du schon alle Möglichkeiten ausgeschöpft hast.