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Regine Renz

Angestellt, Personalreferentin, DMG MORI Deutschland GmbH
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personalplanung
Personaladministration
Personalrecruiting

Werdegang

Berufserfahrung von Regine Renz

  • Bis heute 17 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2008

    Personalreferentin

    DMG MORI Deutschland GmbH

  • 1 Jahr, Mai 2007 - Apr. 2008

    Trainee Personal

    DMG MORI Deutschland GmbH

  • 1 Jahr, Mai 2006 - Apr. 2007

    Sachbearbeiterin Personalwesen

    Carestel Commercial Catering Germany

Ausbildung von Regine Renz

  • 5 Jahre und 7 Monate, Okt. 2000 - Apr. 2006

    Soziologie

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    - Personal und Organisation - Arbeits- und Sozialrecht - Emprirische Sozialforschung

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