Renate Stebler

Sachbearbeiterin Lohn- und Zeitwirtschaft - Datenpflege in SAP Modulen Payroll und Zeitwirtschaft - Unfall- und Krankentaggeldverarbeitung (UKA) - Verantwortung für die Lohnbearbeitung für ca. 620 Mitarbeitende - Verwaltung Kinderzulagen - Quellensteuern - Kontakt zu Mitarbeiter, Behörden und Sozialversicherungen - Erledigen personaladministrativer Arbeiten in Deutsch, Französisch und Englisch - Pflege der HR-Informationssystem SAP vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Mutationen

HR Business Partner - befristeter Temporäreinsatz - Verantwortung für die Lohnverarbeitung für die Schweiz und mitteleuropäische Länder - Unterstützung der Koordination von HR- Richtlinien - Zentrale Anlaufstelle für Anbieter von IT, Telekommunikation - Vertragsmanagement sowie Management von Versicherungspolicen und der Konzernwagenflotte für die Schweiz und Europa - Durchführung des Onboardings für neue Mitarbeiter - ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung in allen relevanten Personalangelegenheiten

ich bin als Lohnbuchhalterin für ca. 300 Festangestellte mit diversen GAV und LMV zuständig. Monatlich werden ca. 200 Temporärmitarbeiter erfasst. Gleichzeitig bin ich für die gesamte Administration und Abrechnung der Sozialversicherungen inkl. Jahresabschlüsse zuständig. Ebenfalls betreue ich neben der Personaladministration das gesamte Lehrlingswesen.

HR-Assistant (50%) : Administration A-Z, Lohnwesen, Sozialversicherungen, Jahresabschlüsse, Korrespondenz in Deutsch, Englisch und Französisch, Ausbildnerin für kauf. Lernende, Rekrutierungen, Stellvertreterin HR Managerin Assistant Site Leader (50%), Verwaltung Firmenwagenflotte, IT, Telefonie, Infrastrutkur Gebäude, Versicherungswesen Transport und Gebäude, Protokolle

temporärer Einsatz mit folgenden Aufgaben: Aufbau der Personaladministratin und der Buchhaltung nach Rücktritt des Stelleninhabers und als Unterstützung der neuen Mitarbeiterin

Bearbeitung und Triagieren der IV-Anmeldungen Führen von Erstgesprächen Generieren von polydisz. med. Gutachten einholen und überwachen der Dokumente Bilaterale Abkommen

Personaladministration Lohnwesen inkl. Jahresabschlüss FIBU Mutationen, ARbeitszeugnisse, Verträge Bewilligungen, Bilaterale Abkommen Personalrekrutierungen Protokoll an Kadersitzungne Sozialversicherungen / Pensionskasse

Administration, Korrespondenz ERstellen der Offerten, Anträge, Dokumentation ERarbeitung von Dienstleistung im Bereich Versicherungstreuhand ab 1.1.2007 im Sales Support für FMH Insurance mit folgenden Aufgaben Aufbau Kundenportefeuille Kundengespräche Versicherungsberatung für Aerzte bei Praxisübernahmen oder Neueröffnungen

Personaladministration Lohnwesen inkl. Jahresabschluss Statistiken, Erhebungen, Auswertungen Sozialversicherungen Protokollführung in div. arbeitsgruppen Mitarbeit im Qualitätsmanagement

Sozialversicherungen nach schweizerischem Recht (AHV, ALV, EL, EO, IV), FAMZG; BVG, EL, KV, UV, MV, Privatversicherungen, Koordination Recht /Regress, Soziale Struktur (Struktur, Geschichte, volkswirtschaftliche und rechtliche Aspekte,

Ausbildung für Lehrlinge in kaufm. Richtung

Gehaltswesen, projektorganisation, Unternehmen und Gesellschaft Betriebl. Sozialwesen, Sozialpartnerschaft, Sozialversicherungen Personalentwicklung Arbeitsrecht Internationales HR-Management personalmarketing Sozialkompetenz

gesamtes Sozialversicherungen (AHV, IV, EO, EL, FAK; ALV. BVG, KVG, UVG, überob. Versicherungen, Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt, Koordination, Sozialhilfe SH

Personaladministration Personalmarketing Arbeitsrecht Sozialversicherungen Gehaltswesen Integrationsmodul