Resa Ebadi

Angestellt, First Officer A320, Austrian Airlines Group
Wien, Austria

Fähigkeiten und Kenntnisse

Flight Operations
Flight Planning
Flight Simulation
Flight Training
Innovation Management
Trend Scouting
IP Management
Mobile Device Strategy
IT Security
International Project Management
Project Engineering
IT Operations
iOS Development
Matlab
IT Service Management
Server Virtualization
System Migration
Data Migration
Digital Signage
Change Management
Analyse

Werdegang

Berufserfahrung von Resa Ebadi

  • Current 7 years and 7 months, since Nov 2018

    First Officer A320

    Austrian Airlines Group
  • Current 30 years and 5 months, since 1996

    Technology Consultant

    Resa Ebadi

    Anforderungsanalyse, Planung, Umsetzung und Betrieb kleiner und mittlerer Netzwerke, Service Management, System- und Datenmigration, Mobile Device Management, IT Security

  • 1 year, Nov 2020 - Oct 2021

    Referent Stream Lead Digital (Projekt CLEAN)

    Austrian Airlines Group
  • 2 years and 5 months, Oct 2014 - Feb 2017

    Programm Manager Neue Technologien

    MS Holding SE & Co. KG (BIOTRONIK)

  • 2 years and 9 months, Jan 2012 - Sep 2014

    Manager New Technology & Innovation

    BIOLAB Technology Deutschland GmbH (BIOTRONIK)

  • 5 years and 5 months, Aug 2006 - Dec 2011

    System Administrator

    BIOTRONIK SE & Co. KG

    Analyse bestehender Systemumgebungen und Umsetzung des Firmenstandards in Offsite und ausländischen Lokationen sowie die Betreuung derselben - Betreuung und Beratung des VIP-Anwenderkreises - Betreuung von produktionsrelevanten Maschinen und Einrichtungen bis hin zur gemeinsamen Definition von technischen Anforderungen - Technische und wirtschaftliche Analyse einer MS Office Alternative - Evaluierung eines neuen Remote-Steuerungssystems

Ausbildung von Resa Ebadi

  • Luft- und Raumfahrttechnik

    Technische Universität Berlin

    Flight Operations - Flugprofiloptimierung

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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