Reto Brantschen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Reto Brantschen
- Current 2 years, since Jun 2024
Partner
morciano global ag
- 1 year and 5 months, Nov 2022 - Mar 2024
Partner
Xeloba GmbH
Recruiting, Assessment, Personalentwicklung
- 1 year and 10 months, Jan 2021 - Oct 2022
Personalverantwortlicher
Freiburgische Verkehrsbetriebe (tpf)
Verantwortlich für alle HR-Prozesse; Mitglied der Geschäftsleitung
- 2 years and 10 months, Mar 2018 - Dec 2020
Direktor Personal
Kantonsspital Fribourg
- 2 years and 7 months, Jul 2015 - Jan 2018
HR Business Partner
BLS AG
HR Betreuung eines Geschäftsbereiches in enger Zusammenarbeit mit den HR-Kompetenzzentren; HR BP für GL-Mitglied
- 2 years and 2 months, Apr 2013 - May 2015
Leiter HRM
Swisscom IT Services AG/Banking Services (ehm. Entris Banking AG)
- 10 months, Jun 2012 - Mar 2013
HR-Leiter
Entris Banking AG
- 2 years and 11 months, Apr 2009 - Feb 2012
Senior Consultant und Mitglied der Geschäftsleitung
Wider&Morciano
Projektleitung und Projektmanagement für unsere Kunden; Training und Moderation in den Bereichen Führungsentwicklung und HR
- 2 years and 11 months, Nov 2005 - Sep 2008
Senior Consultant
Gsponer Consulting Group International AG
Projektleitung und Projektmitarbeit in den Bereichen HR und Sales
Ausbildungsverantwortung für die schweizweiten Call Center von Swisscom Solutions AG
Ausbildung von Reto Brantschen
- 7 months, Sep 2011 - Mar 2012
Coaching
Weiterbildungsforum
Kurzzeitcoaching
- 2 years and 1 month, Oct 2004 - Oct 2006
Excecutive Master HR Management
Fachhochschule Bern
HRM, BWL, Leadership
- 6 years and 6 months, Oct 1994 - Mar 2001
Anglistik
Uni Fribourg
Anglistik und Germanistik; Höheres Lehramt
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
C1 (Fließend)
Italian
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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