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Reto Leder

Angestellt, Gastgeber / ceo, Trafo Baden, Hallen + Hotel
Baden, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategisches Marketing
Kreativität
Partnermanagement
Online Marketing
Unternehmenskommunikation
Werbung
Verkaufsförderung
Kundenbindungsmanagement
Vermarktung
Marketing
Hotel

Werdegang

Berufserfahrung von Reto Leder

  • Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2018

    Gastgeber / ceo

    Trafo Baden, Hallen + Hotel
  • 5 Jahre und 9 Monate, Apr. 2012 - Dez. 2017

    Leiter Sales & Marketing

    Trafo Baden, Hallen + Hotel

    Insgesamt für die Gestaltung und Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategie verantwortlich, beschäftige ich mich im Speziellen mit Akquisition, Koordination der Werbemassnahmen und Kommunikationsmittel sowie der Budgetkontrolle.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2011 - März 2012

    Geschäftsführer

    The Solutions Hotel SA

    Die Solutions Hotel AG ist ein Coaching- und Beratungsunternehmen mit den Schwerpunkten digitales Marketing, Kommunikations- und Strategieberatung. Als geschäftsführender Partner der AG war ich verantwortlich für Strategie und Marketing (Analyse, Entwicklung und Umsetzung) und Administration (Finanzkontrolle, Personalwesen), sowie die Führung des Tagesgeschäftes.

  • 8 Jahre und 6 Monate, Juli 2002 - Dez. 2010

    Director Marketing & Communication / Regional Director LatAm

    Cesar Ritz Colleges Switzerland

    Cesar Ritz Colleges ist eine der führenden Schweizer Hotelfachschulen für Ausbildungen in englischer Sprache. Nach 3 Jahren als Area Manager Lateinamerika wurde ich 2005 zum Marketing- und Kommunikationsleiter befördert. In dieser Funktion war ich auch Mitglied des Exekutivkomitees. 2007 wurde mir die Eröffnung und Führung des Regionalbüros für Lateinamerika in El Salvador übertragen. Auf Marketingseite habe ich ein modernes, Kommunikationskonzept entwickelt und eingeführt.

  • 9 Monate, Okt. 2001 - Juni 2002

    Direktor Burgerbetriebe

    Gemeinde Grächen

    Die Burgerbetriebe Grächen umfassen das Sportzentrum im Dorf und drei weitere Restaurants auf der Hannigalp. Als Direktor war ich für die administrative und operative Zusammenführung, Re-organisation und Qualitätskontrolle dieser Betriebe im Rahmen einer grösseren Umstrukturierung verantwortlich.

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2000 - Sep. 2001

    Hotel Manager

    Seabourn Cruise Line

    Nach erfolgreicher Umsetzung des Projektes "College at Sea" an Bord des Kreuzfahrtschiffes Queen Elizabeth 2, wurde ich zum Resident Hotel Manager der Luxusyacht MS Seabourn Pride befördert. Mit meinem Team von hoch motivierten Hotelprofis haben wir wiederholt die Erwartungen von unseren Gästen und unserem Corporate Management übertroffen und die höchsten Noten erhalten. Als Hotel Manager war ich direkt für das ganze operative Hotelgeschäft an Bord verantwortlich mit einem Staff von 120 Personen.

  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 1998 - Okt. 1999

    Projektleiter Argentinien

    Cesar Ritz Colleges Switzerland AG

    Konzeptentwicklung Standort Argentinien, Investitions- und Operationsbudget, Verbindung zu Behörden und potenziellen Partnern

  • 3 Jahre und 2 Monate, Nov. 1994 - Dez. 1997

    Hotelfachlehrer - Restaurantberater

    Diverse Schulen und Kunden

    Unterricht in Restaurant Management, Quality Assurance, Controlling, Beratung von diversen Restaurants und Hotels in strategischen und operativen Fragen

  • 11 Monate, Dez. 1993 - Okt. 1994

    Quality Controller

    Gate Gourmet Buenos Aires

    Als Chef Qualitäts Kontrolle und Assistent des Produktionschefs war ich für alle Aspekte der Qualitätssicherung des Produktionszentrums von Gate Gourmet Buenos Aires (Buenos Aires Catering) am internationalen Flughafen von Buenos Aires verantwortlich. GG Buenos Aires produziert täglich ca. 40,000 Essen für ihre Fluglinienkunden.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 1991 - Jan. 1993

    Personalberater

    Hotellerie Suisse

    Organisation von Arbeitsprogrammen zwischen Spanien und der Schweiz.Liaison zwischen dem Arbeitgeberverband, den Schweizer Behörden und den Rekrutierungsstellen in Spanien. Vermittlung von TemporärmitarbeiterInnen. Netwerkauf- und ausbau in der Schweizer Hotellerie und Gastronomie.

Ausbildung von Reto Leder

  • 1 Jahr und 11 Monate, Apr. 2013 - Feb. 2015

    Corporate Communication

    Fachhochschule Nordwestschweiz

    Public Affairs, Interne Kommunikation, Krisenmanagement, Corporate Publishing, PR, Finanzkommunication, Kommunikationsrecht, Medienarbeit, u.v.a.

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2012 - Juli 2014

    Marketing

    Chartered Institute of Marketing

    Anerkennung für kontinuierliche Weiterbildung und Lifelong Learning in den Bereichen Marketing und Verkauf.

  • 5 Monate, Feb. 2012 - Juni 2012

    Business Administration

    FUNDESEM Business School

    Strategy, Marketing, Negotiation, Coaching, Communication, Financial Strategies, Logistics & Operations.

  • 2005 - 2005

    Strategie

    Open University Business School

  • 2004 - 2005

    Project & Change Management

    Open University Business School

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

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