Reto Montani

Inhaber, Unternehmensberater / Inhaber, Production Excellence GmbH, Langenthal, BE

Langenthal, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Analytisches Denken
Lösungsorientierte Konzepte
Umsetzungsstärke
Logistik
Produktion
Fertigung
Dies beinhaltet die erfolgreiche Bewältigung der A
Zielorientierte Führung und auf Leistung gerichtet
Die Fähigkeit die Beteiligten immer wieder zu Höch
Ausgewiesene persönliche Stärken liegen in den Ber
Zuverlässiger und selbständiger Projektleiter in O
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich de
Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Reto Montani

  • Bis heute 8 Jahre und 2 Monate, seit März 2016

    Unternehmensberater / Inhaber

    Production Excellence GmbH, Langenthal, BE

    Mit meinen Dienstleistungen (Organisationsberatung, Projektleitungt & Interimsmanagement) trage ich dazu bei, dass Unternehemen ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig aufrechterhalten oder wiedererlangen können.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Mai 2017 - Juni 2018

    Head of Operation Plant Altdorf, Project Management International (ad interim)

    PFISTERER Ixosil AG, Altdorf

    Verlagerung von Betriebsmitteln und Produktionsprozessen nach Tschechien und Russland. Wissenstransfer und Ausbildung organisieren und umsetzen. Strukturieren und Führen der bis 2020 laufenden Restproduktion.

  • 1 Jahr und 11 Monate, Apr. 2012 - Feb. 2014

    Leiter Produktion / GL-Mitglied

    Hartchrom AG, Steinach, CH

    Führung von drei Fertigungssparten mit mehr als 200 MA in der Oberflächenbearbeitung. > Galvanische Verfahren (Hartchrom, Galvanisch Nickel) > Thermische Beschichtungen (HVOF) > Nasslackieren > Mechanische Bearbeitung (Schleifen, Polieren, Drehen, Fräsen, Bohren, Strahlen).

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2011 - März 2012

    Senior Projektleiter

    LogMan AG / Senn AG

    • Projektkoordination zur Überarbeitung des Prozesses zu Verwaltung von externen verwendeten Werkzeugen und Betriebsmitteln in einem Betrieb der Pharmaindustrie • Begleitung bei der strategischen Ausrichtung inklusive der Evaluation von Investitions- und Personalentscheiden eines mittleren Unternehmens der Uhrenzulieferindustrie. • Analyse und Anpassung der Auftragsabwicklungs- und der Produktionsplanungsprozesse.

  • 7 Jahre, Jan. 2004 - Dez. 2010

    Bereichsleiter Produktion / GL-Mitglied

    WIFAG Maschinenfabrik AG

    • Entwicklung Prozessorganisation zur Bewältigung wachsender Marktanforderungen (Durchlaufzeit, Volumenflexibilität, & Kosten) • Investitions- und Organisationsprojekten zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit der Produktion • Führung der unterstellten Abteilungen Produktionsleitstelle, Fabrikaton, Werkmontage, Produktionslogistik, sowie Qualitätssicherung • Als Mitglied der GL Mitgestaltung der Hauptprozesse und Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für die strategische Neuausrichtung der Firma

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2001 - Dez. 2003

    Leiter Technik & Logistik / GL-Mitglied

    Zyliss Haushaltwaren AG, Lyss

    • Einrichtung einer Auftragsleitstelle zur Optimierung der Planung und Auftragsabwicklung (Termintreue , Auslastung, Lagerbestände, Kosten). • Einführung des Projektmanagements als Mittel zur marktgerechten Produktentwicklung. • Führung von Technik & Entwicklung, Einkauf & Logistik, Fertigung & Montage, sowie Qualitätssicherung. • Mitgestaltung und Umsetzung eines neuen Produktionslayouts zur Vergrösserung des Fertigwarenlagers bei gleichzeitiger Verbesserung des Materialflusses

  • 5 Jahre und 5 Monate, März 1996 - Juli 2001

    Leiter Technik & Produktion / GL-Mitglied

    AMMANN Verdichtung AG, Langenthal

    • Aufbau einer Produktmanagementstruktur. • Einführung eines Client-Server Netzwerkes mit Ablösung der PPS Software. • Führung von drei Produktmanagementgruppen, Einkauf und Logistik, Fertigung und Montage, sowie Qualitätssicherung. • Volumensteigerung der Produktion um durchschnittlich 30 % pro Jahr bei gleichzeitiger Kostensenkung und Qualitätssteigerung. • Umsetzung eines Insel-Fertigungskonzeptes. • Einrichten neuen Montagehalle • Umbau bestehende Montagehalle, neue Pulverbeschichtungsanlage

  • 3 Jahre und 7 Monate, Aug. 1992 - Feb. 1996

    Stabsstelle Sonderprojekte in der Fertigung

    Oerlikon Contraves AG, Defence, Zürich

    Bearbeitung diverser Projekte zu den internationalen Lagerbeständen des Wehrbereiches: • Transparenz der internationalen Bestände. • Erarbeiten eines Bereinigungskonzeptes mit zugehörigem EDV-Hilfsmittel. • Aktualitätsrevision des Schweizer Lagerbestandes über die Produktzugehörigkeit

  • 3 Jahre und 9 Monate, Nov. 1988 - Juli 1992

    Projektleiter ADATS Turm

    Werkzeugmaschinenfabrik Oerlikon Buehrle, Zürich

    • Erfüllung der beiden laufenden Turmverträge CF-LLAD und FAADS. • Cost-to-complete Analyse für die beiden Verträge zu Handen der Geschäftsleitung.

  • 2 Jahre, Okt. 1986 - Sep. 1988

    Manager Test Support

    Oerlikon Aerospace, Kanada

    • Mitarbeit beim Aufbau dieser neuen Firma zur Erfüllung des Liefervertrages mit Kanada. Definition und Realisierung der benötigten Infrastruktur, sowie Rekrutierung und Ausbildung des Personals. • Planung und Durchführung von Demonstrationen und Erprobungen des Lenkwaffensystems ADATS für die Regierungen von Kanada und der USA.

Ausbildung von Reto Montani

  • 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 1990 - Dez. 1995

    Master of Business Administration

    City University of Seatle in Switzerland, Zürich

    Leadership with the modules: * Managing * Adult learning & communication * Leading groups * Group conflict management * training design * consulting

  • 5 Jahre und 10 Monate, Sep. 1979 - Juni 1985

    Allgemeiner Maschinenbau

    ETH Zürich

    * Verbrennungsmotoren * Leichtbau und Flugzeugnstatik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

Interessen

* Motorradfahren (Kawasaki GTR 1400)* Tanzen (Standardtänze)* Skifahren* Lesen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z