Rica Grünebaum

- Entwicklung und Umsetzung von PR- & Marketingstrategien - Konzeption und Betreuung von Online- und Offline-Kampagnen - Verfassen von Pressemitteilungen und Newslettern - Strategisches und operatives Social Media Management - Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite - Organisation und Begleitung von Eventformate (Arenen-Shows bis Clubevents) - Durchführung von Zielgruppen-, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Optimierung der Kommunikationsmaßnahmen

- Unterstützung bei der Organisation von international besetzten Straßenfestivals in den Sommermonaten für zwei bis drei Wochenenden - Kommunikation mit internationalen Künstlern

- Vermarktung von Print-, ePaper- und Plus-Abos für vier Medienhäuser und elf Zeitungstitel - Zielgerichtete Online- und Offline Marketingkampagnen zur Abo- und Lead-Gewinnung sowie Umsatzsteigerung - Entwicklung und Umsetzung der BVB-Abo-Vermarktungsstrategien - Entwicklung der Marketingstrategie für Podcast- und Newsletter-Bewerbung - Konzeption und Steuerung von Google- und Meta Ads zur Reichweiten- und Conversionsteigerung - Analyse und Reporting zur datengetriebenen Optimierung der Kampagnenperformance

- Steuerung der Online- und Offline-Vertriebskanäle des Kinder-BVB-Magazins “Borussini” - Erstellung von ausdrucksstarken Kampagnen - Schnittstellenkommunikation mit dem BVB, Redaktion, Grafik und Druckerei - Erstellung von Reportings für Optimierungen - Überwachung der Kostenentwicklung - Promotionaktionen zur Neukundengewinnung

- Pflege und Weiterentwicklung der lokalen Kommunikationskanäle - Verantwortlich für die Personalsachbearbeitung, einschließlich Vertragserstellung, Arbeitszeugnissen und Jubiläumsfeiern - Unterstützung im Recruiting-Prozess und bei der Durchführung von Assessment-Centern - Verwaltung und Aktualisierung der Intranetseite - Datenpflege des Mitarbeiterstamms

- Pflege und Entwicklung der lokalen Kommunikationskanäle - Verwaltung und Aktualisierung der Intranetseite - Unterstützung bei der Vorbereitung von Mitarbeiterveranstaltungen, wie z.B. der Gesundheitstage - Vertragserstellung - Bewerberkommunikation - Datenpflege des Mitarbeiterstamms

- Projekt-Management (Planung, Schnittstellenkommunikation, Dokumentation, Einhaltung von Fristen) - Interne Kommunikation (Mitarbeiterkommunikation) über verschiedene Kommunikationskanäle/-medien und deren Anwendung - Bedeutung und Einhaltung von Branding Guidelines - Gestaltung einer neuen Intranetseite über Abteilungsinformationen

"Procure to pay" - Prozess, Bestellungen (Purchase Order), Rechnungsverwaltung im elektronischen Invoicing System, Kreditorenbuchhaltung und Debitorenbuchhaltung, Zusammenarbeit mit "Accounts Payable Shared Service Center", Reisekostenabrechnung, Prozesse der Treasury und Cash Management Funktion, Bilanzbuchhaltung und Konzernreporting, Kosten-Leistungs-Rechnung (Business Navigation), Jahresabschlussprozesse

Mitplanung für eine Großveranstaltung (StraßenFESTIVAL Werne), Organisatorische Arbeiten (Personalplanung), Angebote recherchieren, einholen, vergleichen, Unterstützung in verschiedenen Marketing Bereichen, fremdsprachige Kommunikation (Englisch mit den Künstlern während des vorgenannten Events), Buchhalterische Tätigkeiten

Grundlagen Gestaltung visuelles Marketing, Betriebliche Prozesse (Supports, Lager), Materialtechnische Vorbereitung von Veranstaltungen, Auf- und Abbau von professioneller Veranstaltungstechnik im Bereich Eventarchitektur

Einblicke in das Aufgabengebiet eines Architekten bzw. eines Ingenieurs, Sichtung von Projektentwicklungen/ Neubau/ Erschließungen, Bestandsmanagement

Note: 1,3 Masterarbeit: Digitale Transformation in der Medienbranche – Eine strategisch-konzeptionelle Betrachtung zur Zukunft des Printmediums Tageszeitung Auszeichnung: Preis der Fördergesellschaft für die besten Absolventinnen und Absolventen

Note: 1,6 Intensivierungsbereich: Human Resource Management Bachelorarbeit: Digitale Transformation – Wertschöpfung und Geschäftsmodelle neu gestalten Das Beispiel IKEA

Note: 2,5 Leistungskurse: Deutsch und Biologie