Richard Mays

Angestellt, Young Talent Manager, TenneT TSO GmbH
Abschluss: Master of Science, Universität Trier
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Psychologische Diagnostik
Office-Anwendungen
E-Recruiting
Personalwesen
Human Resources
Autogenes Training
Progressive Muskelentspannung
Employer Branding
Personalmarketing
Bewerbermanagement
Personalberatung
Ressourcenorientierung
Psychologie
Personalauswahl
Ressource

Werdegang

Berufserfahrung von Richard Mays

  • Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2019

    Young Talent Manager

    TenneT TSO GmbH

    Verantwortlich für das International Trainee Program der TenneT in den Niederlanden und Deutschland.

  • 6 Monate, Juni 2019 - Nov. 2019

    Personalreferent Recruiting

    TenneT TSO GmbH
  • 3 Monate, März 2019 - Mai 2019

    Recruiter

    Deutsche Bahn
  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2017 - Feb. 2019

    Personalreferent Recruiting

    TenneT TSO GmbH
  • 7 Monate, Okt. 2016 - Apr. 2017

    Intern HR Recruiting & Development

    Mazda Motor Europe GmbH
  • 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2015 - Aug. 2016

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    Universität Trier

  • 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 2013 - Apr. 2015

    Diagnostiker

    Alexianer Krefeld GmbH

    Zuständig für die psychometrische Diagnostik auf der PTBS Station

Ausbildung von Richard Mays

  • 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2015 - Sep. 2017

    Psychologie

    Universität Trier

    Arbeits und Organisationspsychologie, Klinische Psychologie

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2011 - Aug. 2014

    Psychologie

    Bergische Universität Wuppertal

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Chinesisch

    Grundlagen

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