Rita Nerstheimer

Angestellt, Human Resources Manager, REDUR GmbH & Co. KG
Niederzier, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung als Personalreferentin / HR Businesspart
versiert in Lohnabrechnungen
Mitarbeiterentwicklung
Beratung von Führungskräften in personellen und ar
Rekrutierung
Personalverwaltung von A-Z. Mich zeichnen Belastba
Loyalität
gute Menschenkenntnisse
Kontaktfähigkeit ... aus.
Arbeitsvertrag
Recruiting

Werdegang

Berufserfahrung von Rita Nerstheimer

  • Bis heute 3 Jahre, seit Nov. 2022

    Human Resources Manager

    REDUR GmbH & Co. KG

  • 6 Jahre, Nov. 2016 - Okt. 2022

    Senior Human Resources Generalist

    Technimark GmbH
  • 3 Jahre und 4 Monate, Mai 2013 - Aug. 2016

    Personalreferentin

    Andritz KMPT GmbH

    • Personalbetreuung • Personalrekrutierung • Erstellung Arbeitsverträge • Begleitung Personalfreisetzung • Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern für den Personalbereich • Betreuung Zeiterfassungssystems • Prozessoptimierung und -dokumentation • Betreuung der Mitarbeiter-Seminar-Datenbank • Begleitung der Entgeltabrechnung

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2012

    Personalreferentin

    Fringsgruppe

    • Erstellung Entgeltabrechnungen • Überprüfung und Pflege der Echtzeiterfassung • Beratung und Information der Geschäftsführung bezüglich arbeitsvertraglicher und -rechtlicher Bedingungen • Erstellung von Mitarbeiterentwicklungsplänen und Stellenbeschreibungen • Gestaltung von Stellenanzeigen • Personalrekrutierung • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen • Erstellung von Bescheinigungen zur Vorlage bei Behörden und anderen externen Stellen

  • 6 Monate, Apr. 2011 - Sep. 2011

    Human Resource Associate; HR Businesspartner

    CROMSOURCE GmbH (vormals Msource GmbH)

    - Personaladministration - HR-Businesspartner - Recruiting - Koordination Arbeitssicherheit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit

  • 4 Jahre und 8 Monate, Sep. 2006 - Apr. 2011

    Human Resource Associate + HR Businesspartner

    MSOURCE GmbH (vormals INPUT Clinical Research GmbH)

    • Beratung und Information Line Manager bezügl. arbeitsvertraglicher u. -rechtlicher Bedingungen • Datenerstellung für Personalcontrolling • Pflege Personalstammdaten u. relevanter Daten für Gehaltsabrechnung und Controlling • Recuiting einschl. Erstellung und Gestaltung von Stellenausschreibungen für Online-Stellenanzeigen • Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen, sowie von Bescheinigungen zur Vorlage bei Behörden oder anderen externen Stellen

  • 4 Jahre und 8 Monate, Jan. 2002 - Aug. 2006

    kaufmännische Angestellte

    INPUT Clinical Research GmbH

    - Verwaltung Eingangsrechnungen (Verwaltung, Zahlungsverkehr) - Belegführung für den Steuerberater - Personalverwaltung

  • 8 Jahre und 6 Monate, Juli 1993 - Dez. 2001

    kaufmännische Angestellte

    WSP Ingenieure GmbH

    Kaufmännische Tätigkeit (ca. 70 %) • Bestellwesen • Zahlungsverkehr • Verfolgung Liefereingang • Belegführung für die Buchhaltung • Erledigung von Zollformalitäten für den Im- und Export, Intrastat-Meldungen • Rechnungsstellung • Logistik • Führung Handkasse • Telefonzentrale Personalverwaltung (ca. 30%) • Zusammenstellung der notwendigen Gehaltsunterlagen für den Steuerberater • Personalverwaltung • Erfassung von Arbeitsstunden der Belegschaft • Betreuung von studentischen Hilfskräften

  • 6 Monate, Okt. 1992 - März 1993

    Technische Zeichnerin

    PKL Verpackungssystem GmbH

  • 3 Monate, Apr. 1992 - Juni 1992

    Technische Sachbearbeiterin

    Kunststoff-Fertigteile GmbH

  • 1 Jahr und 2 Monate, März 1991 - Apr. 1992

    Technische Zeichnerin

    Kranbau und Fördertechnik GmbH

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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