Rixa Alexandra Jorzik
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Rixa Alexandra Jorzik
- Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit März 2017
Personal- & Organisationsentwicklerin, Executive Coach & Diagnostikerin
PSILON Corporate Consulting
Executive Coaching, systematisches Team Coaching, Talent Mapping/Persönlichkeitsdiagnostik & Teamdiagnostik, Personal- Organisationsentwicklung, Leadership Development als externer Dienstleister /Outsourcing People Development, Executive Coaching and Sparring, BGM / BGF Beratung und Konzepte für gesunde und ganzheitliche Personalentwicklung Persönlichkeitsentwicklung/Life Coaching/Design your Life Coaching / Visionscoaching / Karriereberatung / Stoppzeit-Coach
- Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2017
Standortanalyse OE inkl. psyGBU nach Y-PSI Analyse
Pilotprojekte bei verschiedenen KMUs und Konzernen aus IT und Chemiebranche
Y-PSI ist eine online Diagnostik für eine unbegrenzte Teilnehmerzahl. Y-PSI dient als Standortanalyse für OE/New Work, als psychische Gefährdungsbeurteilung sowie als Mitarbeiterumfrage. Y-PSI bildet eine ideale und valide Grundlage für Personal- und Organisationsentwicklung.
- 4 Monate, Jan. 2024 - Apr. 2024
Systemischer Teamcoach
ICO Institut
- 3 Monate, Sep. 2019 - Nov. 2019
Senior Manager HR Development KION Group
KION GROUP AG
Personalentwicklung nach Konzernstrategie Organisation und Moderation HR Summit 2019 HR IT Systemeinführung
- 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2015 - Feb. 2017
Niederlassungsleiterin / Executive Consultant & Coach
CCC Corporate Coaching Company Intern. GmbH
Produktmanagement, Produktentwicklung, Senior Executive Coach, Ausbilderin colouRem Coaching- & Mentorenausbildung; Seminarleiterin und Moderatorin, Key Account Management, Vertrieb, Marketing
- 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2012 - Jan. 2015
Executive Consultant & Coach für externe PE & OE
CCC Corporate Coaching Company International GmbH
freiberufliche Abwicklung von Coachings und Beratungs-Projekten
- 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2014
Personalleiterin
Frag´ Henry! GmbH
Aufbau des Personalmanagements für das Start-Up Frag´Henry! GmbH Rekrutierung, Onboarding und Weiterbildung
Kundenakquise, Key Account Management, Abwicklung von Rekrutierungsprojekten (alle Ebenen und Branchen), Eignungsdiagnostik, Personalentwickung/Trainings bei KMUs und Konzernkunden
- 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2005 - Mai 2007
Junior Consultant
Pawlik Sales Consultants AG
Trainingskonzeption und -durchführung für die Bereiche Vertrieb, Führung und Kommunikation Scan.Up - Projektdurchführungen im Bereich Persönlichkeits- und Potenzialdiagnostik
Ausbildung von Rixa Alexandra Jorzik
- 9 Monate, Okt. 2003 - Juni 2004
Internationale BWL
Austauschjahr an der Akademia Ekonomiczna (Krakau, Polen)
Marketing, internationale Beziehungen
- 2 Jahre und 11 Monate, März 2002 - Jan. 2005
Internationale BWL
FH Kiel (University of Applied Sciences)
Marketing, internationale Beziehungen
- 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2000 - Jan. 2002
internationale Wirtschaftsbeziehungen
FHO Emden
EOS / TOP Persönlichkeitsdiagnostik
Impart GmbH / Universität Osnabrück, Prof. Dr. Julius Kuhl
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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