Anne-Cécile Graber

Ich begleite Vorstände, um organisationelle Potential zu erwecken. Dafür biete ich online und face-to-face Workshopmoderation, Trainings und Coaching in Französisch, Englisch und Deutsch an.

Beratung und Moderation > Systemische Moderation von Workshops, Systemische Beratung > Mitarbeiterbefragung und Ergebnisauswertung > Ausarbeitung von kundenspezifischen Lösungen

Beratung und Prozessoptimierung in der Automobilindustrie (Volkswagen) und Wasserwerke. • Beratung während eines digitalen Transformationsprozesses (Umsetzung der agilen Arbeitsweise) • Reorganisation eines IT-Bereiches, um das Talent Management zu gewährleisten • Planung und Durchführung von Workshops

Beratung bei der Verbesserung der internen Prozesse einer Kinderkrankenpflege. • Analyse des Unternehmensprozesses • Beratung des Teams bei der Digitalisierung der Prozesse • Durchführung der Veränderung Schritt für Schritt bis zur vollständigen Anpassung

Beratungsprojekt als Teil des Studiums im Bereich Employee Engagement nach einer Veränderung. • Entwicklung und Durchführung von Interviews • Analyse und Interpretation der Ergebnisse • Ausarbeitung von Empfehlungen

Einstieg als Praktikantin, dann Assistentin von OECD-Mitgliedern. Organisation von Events für die „Young OECD“ Gruppe Design und Erstellung von gesicherten IT-Plattformen, um eine vertrauliche Kommunikation zu erleichtern Organisation und Koordination einer internationalen Konferenz in Neu-Delhi, Indien

Unterstützung bei der Verbesserung des Internetauftritts eines Start-Up Unternehmens. • Verbesserung der Online-Präsenz über Suchmaschinen-Optimierung (SEO) • Durchführung einer Marktstudie

Unterstützung bei der Gründung eines Geschäftsladens nahe Madrid. • Entwicklung von Implementierungsplänen • Erstellung eines Sicherheitstrainings • Entwicklung und Analyse einer Zufriedenheitsumfrage für das Sicherheitstraining

Organisationen führen und beraten Organisationsgestaltung Aspekte des Organisationalen Lernens Teamentwicklung und Kommunikation Konfliktmanagement Beratung Wandel von Organisationen Organisationsentwicklung in dynamischen Prozessen

Unternehmensanalyse und Change Management Management von Informationssystemen Technologien im E-Business Strategisches Management Öffentlichkeitsarbeit Arbeit mit spiritueller und emotionaler Intelligenz Dissertation: "Einblicke in den Wandel der Öffentlichkeitsarbeit".

Innovationsmanagement Interkulturelles Management Team-Management Betriebswirtschaft Kostenanalyse Projektleitung Einführung in das französische Wirtschaftsrecht Strategisches Marketing Internationaler Vertrieb Ethik Controlling Internationale Verhandlungen Globale Strategie