Robert Fraaß

Professional experience for Robert Fraaß

• Current 4 years and 6 months, since 2017

  Geschäftsführer

  JobTailor GmbH

  DIE ZUKUNFT DES DIGITALEN RECRUITING lade dir jetzt die neue JobApp aus dem AppStore herunter! Durch eine einzigartige Algorithmusfunktion, bekommen JOBSUCHENDE durch Angabe ihrer Tätigkeitsfelder, Skills und Wunsch-Arbeitsorte passende Jobangebote direkt auf ihr Handy, auf die Sie sich mobil bewerben können. Nutze jetzt die neue Dimension der Jobvermittlung. einfach - mobil - happly

• Current 4 years and 6 months, since 2017

  Gesellschafter

  stratn investment UG

  Verwaltung von Kapitalanlagen, Immobilien und Aktien

• Current 6 years and 6 months, since 2015

  Geschäftsführer

  stratandnet GmbH

• 2013 - 2015

  Business Unit Manager Engineering

  ADVERGY GmbH

  - Aufbau Deines eigenen Recruiting-Teams von bis zu 8 Mitarbeitern in der Automotive Branche - Coaching und Training - Key Account Management / Vertragsverhandlung im top Management - Ausarbeitung eines Trainingsprogramms für Recruiter - Qualifizierung der zu besetzenden Positionen des Auftraggebers - Führen von Interviews mit Kandidaten aus Executive Niveau - Betreuung der Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozesses bis hin zur Vertragsunterschrift

• 2011 - 2012

  Recruitment Consultant

  Sthree

  • Regionale und fachliche Spezialisierung in einer Branche, um als Marktexperte agieren zu können • Akquise neuer und Betreuung bestehender Kunden • Key Account Management dieser Kunden • Qualifizierung der zu besetzenden Positionen • Führen von Bewerbungsgesprächen mit potentiellen Kandidaten • Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses • Verhandlungen mit Kunden auf Augenhöhe

• 2008 - 2011

  Leiter Administration Hamburg

  LGI Logistics Group International GmbH

  • fachliche u. diziplinarische Führung von 6 Mitarbeitern • direkter Kontakt mit dem Kunden, Meetings, Konferenzen • führen u. ausarbeiten von Statistiken • Verantwortung für Zutrittkontrolle und Fahrerabfertigung • Bearbeitung von Reklamationen • operative Prozessüberwachung- / optimierung • Verantwortung Bestellwesen, Angebotserstellung • Training für Praktikanten und Auszubildende • Mitarbeitergespräche • Verhandlungen mit Dienstleistern

• 2007 - 2008

  Gruppenleiter Lagerbetriebe / Disposition

  Terrex Handels AG

  • Koordination von 2 Lagerstandorten • Personalverantwortung für 40 Lagerarbeitern • Stellvertretender Lagerleiter • Steuerung und Kontrolle aller Lagerprozesse und Abläufe • Planung von Kapazitäten und Auslastungen • Erfolgreiche Umstellung und Optimierung von Versandprozessen • Administration von Zeitwirtschafts- und Prämiensystem (MES Hydra) • Kostenstellenverwaltung und Leistungsrechnung

• 2004 - 2007

  Ausbildung zum Groß- u. Außenhandelskaufmann

  Terrex Handels AG