Robert Gränitz

Selbstständig, Geschäftsführer, WIR electronic GmbH
Chemnitz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mitarbeiterführung
IT-Projektmanagement
Angebotserstellung
Vertragsmanagement
Infrastrukturplanung
Projektmanagement
Innovation
Kabelkonfektion
Elektronikfertigung
Kabel
Made in Germany
Teamleitung
Produktionsleitung
Produktmanagement
Technisches Produktmanagement
ERP
Führungskraft (Wirtschaft)
Informationstechnologie
SAP
SAP Basis
Qualitätsmanagement
Vertrieb
PLM
Subunternehmen
Projektplanung
Konfliktmanagement
Erfahrung
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Motivation
Interkulturelle Kompetenz
Zuverlässigkeit
Auslandserfahrung
Strukturierte Arbeitsweise

Werdegang

Berufserfahrung von Robert Gränitz

  • Bis heute 7 Monate, seit Jan. 2025

    Geschäftsführer

    WIR electronic GmbH
  • 7 Jahre und 11 Monate, Feb. 2017 - Dez. 2024

    Prokurist

    WIR electronic GmbH

    Führung, Entscheidung und Vorantreiben von strategischen Unternehmensentwicklungen, incl. Kosten- und Personalkontrolle. Leitung von Konfliktgesprächen, Konfliktmanagement, Konfliktschlichtung, Krisenmanagement. Allgemeines Personalmanagement. Leitung der Bereiche IT, QM(ISO 9001:2015), Arbeitssicherheit, Entwicklung. Leitung Incident-, Problem,- und Changemanagement. Führen von Verkaufs- und Einkaufsverhandlungen, Vertragsmanagement. Leitung von Kunden- und Lieferantenaudits.

  • 10 Jahre und 9 Monate, Apr. 2014 - Dez. 2024

    Projektleiter / Projektingenieur

    WIR electronic GmbH

    Leitung und Begleitung unterschiedlicher Projekte im Firmen- und IT-Umfeld,u.a. ERP Systemmigration, WAN Migration, div. Upgradeprojekte von Softwareprodukten, Produktionsleitung, Leitung Qualitäts-Management, ISO 9001/2015 Umstellung. Management von internen Ressourcen und externen Dienstleitungen. Lieferantenmanagement sowie umfassende Vertriebsverantwortung der A- und B-Kunden.

  • 5 Jahre und 10 Monate, Juni 2008 - März 2014

    Project Manager, IT Teamleiter

    IBM Deutschland Infrastructure Technologies GmbH

    Teamleitung von Teams mit bis zu 20 Mitarbeitern, welches aus lokalen und globalen Mitarbeitern bestand. Rekrutierung von Mitarbeitern, Teamzusammenstellung, Mitarbeitermotivation, Teamadministration und Mitarbeiterentwicklung. Verantwortung des IT Betriebs und Einhaltung der Service Level Agreements. Kundenaquise, Vertragsgestaltung, Ausschreibungsbearbeitung und Vertragsverhandlung. Weiterqualifikation zur Führungskraft.

  • 11 Monate, Aug. 2007 - Juni 2008

    Projektleiter

    IBM Deutschland ITS GmbH

    Leitung unterschiedlicher Projekte und Teilprojekte im Bereich IT Infrastrukturen, IT Applikationen und IT Qualitätssicherung. Koordination, Konzeption, Zeitplanung und -kontrolle, Budgetplanung und –kontrolle, (Umsatz + Profit), Mitarbeiterauswahl und -führung, Durchführung und Kontrolle des Projektverlaufs und Abschluss derProjekte.

  • 3 Jahre und 3 Monate, Mai 2004 - Juli 2007

    Projektleiter und Qualitätsmanager

    IBM Deutschland ITS GmbH

    - Qualitätsmanagement während eines Infrastrukturrollouts

  • 6 Jahre und 8 Monate, Sep. 1997 - Apr. 2004

    IT Spezialist

    IBM Deutschland ITS GmbH

    - Diverse Projekte im IT Infrastrukturmanagement und Outsourcing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Schwedisch

    Grundlagen

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