Robert Hoffmann

Bis 2020, Operations Manager, DHL Supply Chain Germany & Alps - DHL Solutions GmbH
Euskirchen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskompetenz
Logistische Dienstleistungen
Fachkenntnisse
Leistungsbereitschaft
Sozialkompetenz
Prozessoptimierung
Budgetverantwortung
Zahlen-Affinität
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Kundenorientiert
Unternehmenspflichten
Projektarbeit
Loyalität
Logistik
Führung
MS Office Anwendungen
Personalverantwortung

Werdegang

Berufserfahrung von Robert Hoffmann

  • 8 Monate, Aug. 2019 - März 2020

    Operations Manager

    DHL Supply Chain Germany & Alps - DHL Solutions GmbH

    Verantwortlich für die `Logistische Abläufe ´, Distibution und Dienstleitung für Großkunden und Kleinkunden im Bereich Handel, Textil, eCommerce und andere. Personalverantwortung für GL, TL und ca. 100 gewerbl. und 10 kfm. MA, Personaleinsatz-, Mengen- und Flächenplanung, Erstellung KPI´s, Optimierung und Anpassung von Prozessen, Budgetverantwortung, Begleitung bei Geschäfts-veränderungen/-erweiterungen, Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Unternehmenspflichten

  • 1 Jahr und 5 Monate, März 2018 - Juli 2019

    Manager Warehouse RDS

    DSV Stuttgart GmbH & Co KG , Betriebsstätte Weilerswist

    Verantwortlich als Betriebsleiter für die reibungslose Distribution eines großen Handelskunden. Operative Leitung des Volumenverteilzentrums in Weilerswist, Personalverantwortung für Lagerleitung, TL, SL und ca. 100-120 gewerbl. und ca. 15 kfm. MA, Optimierung Umschlagspunkt, Neustrukturierung Strategie, Verantwortlich für die Einhaltung ISO und HACCP und Begleitung interner- und externer Audits, Erstellung GBU, Teilnahme an Kundenmeetings, Rechnungsprüfung, Unternehmenspflichten

  • 1 Jahr und 3 Monate, Dez. 2016 - Feb. 2018

    Lagerleiter

    Edeka Rhein Ruhr GmbH / T-Logistik

    Lagerleiter bei der T-Logistik Trinkgut (Tochter Edeka)- Personalverantwortung für SL, GL und ca. 100-150 gewerbl.MA, Optimierung Arbeitsabläufe bei Picking und Leergutsortierung/Leergutverwaltung, Durchführung von Mitarbeiter-, Beurteilungs- und BEM - Gesprächen, Betreuung Messestand, Rechnungsprüfung, Unternehmenspflichten.

  • 10 Jahre und 3 Monate, Jan. 2006 - März 2016

    Operations Manager

    DHL Supply Chain Germany & Alps - DHL Solutions GmbH

    Verantwortlich für die Warenbewegung und Logistik der deutschen Telekom im Bereich Mobile , Festnetz und Internet incl. Retouren., Personalverantwortung von bis zu 250-300 gewerbl. und 30 kfm.MA, Reporting / Monitoring,Einhaltung Ratio, Verantwortung KPI´s und Bonus/Malus, Bestandsverantwortlicher, Budgetverantwortung, Standardisierung von Prozessen und AP´s (5S), Projektearbeiten, Angebotskalkulationen, Markteinführung (launch) neuer Hardwaremodelle, Operative Kundenverantwortung

  • 2 Jahre, Jan. 2004 - Dez. 2005

    Lagerleitung Außenlager

    DHL Freight

    Zuständigkeit sowie Verantwortung für alle Außenläger mit diversen Dienstleistungen für verschiedene Kunden.u.a. auch die Organisation und Leitung der Logistik zum Weltjugendtag 2005 als beauftragter Dienstleister. Personalverantwortung für ca. 60-80 gewerbl.MA, Steuerung der Außenläger, Verantwortlich für die Versorgung/Vorbereitungen für den Weltjugendtag 2005 in Köln (abgestellt für 7 Monate), Verantwortlich Logistik WE-Kommi und WA.

  • 12 Jahre und 6 Monate, Jan. 1991 - Juni 2003

    Verlader- Vorarbeiter-Schichtleiter-Abteilungsleiter

    Nedlloyd Districenter (später Danzas, dann DHL)

    Mitarbeiter Verladung , später Vorarbeiter Sortierung , später Schichtleiter, später Abteilungsleiter Wareneingang und Warenausgang . Distrubition für Handelskunden, Leitung Wareneingang/Vereinnahmung von Waren (bis zu 1600 Lieferanten und bis zu 25.000 Artikel).Leitung Warenausgang/Versand und Lademittel incl. Disposition nach Tourenplänen für 170 Warenhäuser.

Ausbildung von Robert Hoffmann

  • Bis heute

    Mittlere Reife

Sprachen

  • Englisch

    Grundlagen

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z