Robert Marcks
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Robert Marcks
Leitung Vertrieb der zugeordneten Marktbereiche und Filialbanken Steuerung Vertriebsaktivitäten einschließlich Verbund Coach Geschäftsstellenleiter Planung Personalentwicklung Ermittlung von Schulungs- und Trainingsbedarf Ziel- und erfolgsorientierte Planung und Steuerung der zugeordneten Marktbereiche und Filialbanken
Disziplinarischer Vorgesetzter eines Marktbereiches ( 5 Geschäftsstellen, ca. 40 Mitarbeiter) Verantwortlich für die Zielerreichung im Marktbereich Koordination der Personaleinsatzplanung und Mitwirkung bei Einstellungen von neuen Mitarbeitern Wertpapierspezialist bis hin zur höchsten Wertpapier - Risikoklasse 5 ganzheitliche Anlageberatung und -Betreuung von vermögenden und gehobenen Privat- und Firmenkunden
Vertriebsorientierte Führung /Steuerung der 6 Mitarbeitern in der Geschäftsstelle Organisation der Geschäftsstelle Vermögensberatung
- 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2008 - März 2010VR Bank München Land eG
Leiter eines Vermögensberaterteams in einer Geschäftsstelle
Leitung der Geschäftsstelle bei Abwesenheit des Geschäftsstellenleiters Fachliche Führung der zugeordneten Vermögensberater Vertrieb
- 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 1999 - Dez. 2000HypoVereinsbank – UniCredit - Deutschland
Individualkundenbetreuer
- 3 Jahre und 10 Monate, Juli 1994 - Apr. 1998Volksbank Raiffeisenbank Rosenheim-Chiemsee eG
Auslandsabteilung Sachbearbeiter
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1989 - Jan. 1992Volksbank Raiffeisenbank Rosenheim-Chiemsee eG
Ausbildung zum Bankkaufmann
Ausbildung von Robert Marcks
- 1 Jahr und 1 Monat, Mai 2002 - Mai 2003
Strategisches Management & Führung
Frankfurt School of Finance & Management
Vermittlung theoretischer Kenntnisse zur fachliche Eignung nach § 33 Abs. 2 KWG
Sprachen
Deutsch
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