Robert Meyer

- Als Coach ist die klare Ziel- und Kundenorientierung wichtig. Zuerst kommt die Frage um was es Ihnen geht. Dabei bestimmen Sie Zeit, Umfang und Inhalte. Danach schauen wir nach dem besten methodischen Ansatz. Dabei begleite ich sie zeitlich begrenzt und helfe Ihnen Antworten auf Ihre Fragen und für Ihre Ausrichtung zu finden. Die Dinge werden klarer.

Außergerichtliche Konfliktlösungen (Mediationen) sind nicht nur günstiger, sondern auch zukunftsorientiert. Als Mediator führe ich die Parteien professionell durch den Prozess bis zu einer vertraglich festgelegten Vereinbarung. Damit eröffnen sich bei Interessenkonflikten im (wirtschaftlichen) Kontext Möglichkeiten für innovative und strukturierte Lösungen mit hoher Nachhaltigkeit für alle Beteiligten.

Einkauf komplexer Kundenlösungen in der Telekommunikation (Netzwerke, Full Path Diversity Lösungen, etc.). Abstimmung und Bewertung der besten Lösung mit den Lieferanten. Prozessverantwortung im Access Management und Compliance Manager (BCP, Auditing, Contract-Management).

Personalberatung ist sehr vielseitig und natürlich können wir nicht alle Punkte auflisten mit denen wir (BSS-Böblingen) wir beratend tätig werden können. Beispielhaft nennen wollen wir die optimale Gestaltung von Gehaltsbestandteilen in ihren Mitarbeiterverträgen, Zeugniserstellung, Bewerbungsverfahren, Bewerbungstrainings, Gestaltungsspielräume bei der betrieblichen Mitbestimmung und bei Tarifverhandlungen, etc.

Teamleiter Circuit Administration und Contract Management