Robert Moerland

Angestellt, Executive Vice President, Loyyal
Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Loyalty Programs
Loyalty Marketing
Organisationstalent
Project Management
Sales & Marketing
Operations Management
Business Development

Werdegang

Berufserfahrung von Robert Moerland

  • Bis heute 9 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2016

    Executive Vice President

    Loyyal

  • 2 Jahre und 2 Monate, Apr. 2014 - Mai 2016

    EVP Global Business Development

    LRG Rewards

    Robert manages LRG’s global business development, leveraging his strong loyalty expertise for the delivery of LRG solutions and services to its global clients.

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2012 - Feb. 2014

    VP Business Development

    Loylogic Inc.

    Strategische Entwicklung des Unternehmens, Aufbau und Mitarbeit des neuen Geschäftsfeldes PointsPay (erstes erfolgreiches „Mobile Wallet“ weltweit, Gewinner von 4 Awards in 2013)

  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2010 - Jan. 2012

    VP Client Services

    Loylogic Inc.

    Führung des „Client-Services-Teams“, erfolgreiche Implementierung von 4 Grossprojekten (Baltic Miles, Etisalat More, United Mileage Plus und IHG Priority Club –Wachstum Unternehmen von 15 auf 100 Mitarbeiter)

  • 2 Jahre und 9 Monate, Mai 2007 - Jan. 2010

    Sales & Marketing Director

    Loylogic Inc.

    Mitaufbau des Start Up Unternehmen und Etablierung der Marke Loylogic auf dem Loyalitäts-Marketing Markt, Kundenaquisation, Mitarbeit beim Ausbau des Produkt-Portfolios

  • 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2004 - Dez. 2006

    Operations Development Manager

    Aimia

    Konzeption und Umsetzung des preisgekrönten Ethiad Guest-Programm, Übernahme und Führung des Kuwait Airways Frequent Flyer Programm, Gründung und Aufbau der beiden neuen Niederlassungen in Kuwait und Abu Dhabi mit je 20 Mitarbeitern und einem Call-Center

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juni 2003 - Nov. 2004

    Change Manager

    Aimia

    Führung der Implementierung von neuen Prozessen und Software für das Bonusprogramm KLM Flying Dutchman, Koordination des Operations- und IT-Services-Teams in Holland, Grossbritannien und Indien

  • 1 Jahr und 2 Monate, Mai 2002 - Juni 2003

    Account Manager

    Aimia

    Führung des Partner-Incentive-Treueprogramms von InFocus

  • 2 Jahre und 7 Monate, Nov. 1999 - Mai 2002

    Operations Manager

    Aimia

    Führung des operativen Teams des Treueprogramms KLM Flying Dutchman

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Niederländisch

    Muttersprache

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z