Robert Steigerwald

Verantwortung für den Bereich Human Resources inklusive Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung - sowie ab 2021 Entgeltabrechnung. Im Rahmen der Übernahme durch Accenture Integration sämtlicher HR Prozesse sowie Change-Management

Talent-Management (innerbetriebliche Ausbildung/-Duales Studium/-Trainees Märkte/- Einarbeiter zur Führungskraft Märkte/-Talent-Recruiting) Digitales Lernen (Betreiben und Administration einer internen Weiterbildungsplattform/- Gestaltung von Online-Seminaren und Weiterbildungsprogrammen) PE-Projekte (Projektdurchführung im Rahmen Personalentwicklung wie z.B. -Einführung SuccessFactors Modul Learning/-Optimierung der Talentpipeline) interner Berater des Inhouse Service Centers und des Bereichs B2B

Verantwortung der Themenbereiche: inhouse sowie externe Trainings (SUXXEED SalesAcademy); Führungskräfteausbildung; innerbetriebliches Kompetenzmanagement; innerbetriebliche Ausbildung (IHK); Ausbildung von Dualen Studenten und Trainees (Nachwuchsführungskräfteprogramm); Des Weiteren tätig als Business Partner für Führungskräfte

Zuständig für das Management von Aus- und Weiterbildungsprogrammen sowie der Erstellung und Einführung eines geeigneten Development Portfolios im Customer Service, Business Customer Service und Retention/Telesales. Steuerung und qualitative Kontrolle der operativen Trainingsbedarfe in genannten Fachbereichen. Best Practive Sharing im Rahmen eines pan-europäischen Center of Excellence im Bereich Learning and Development in den Ländern UK, IRE, CZE/SLO.

Zuständig für das Management von Aus- und Weiterbildungsprogrammen sowie der Erstellung und Einführung eines geeigneten Development Portfolios im Customer Service, Business Customer Service und Retention/Telesales. Steuerung und qualitative Kontrolle der operativen Trainingsbedarfe in genannten Fachbereichen. Best Practive Sharing im Rahmen eines pan-europäischen Center of Excellence im Bereich Learning and Development in den Ländern UK, IRE, CZE/SLO.

Durchführung qualifizierter Schulungsmaßnahmen in den Bereichen Customer Service und Sales mit Fokus auf Mobile Internet Solutions

Durchführung von Schulungsmaßnahmen, sowie technischer Support in den Bereichen "Mobiles Internet", Hardware, Betriebssysteme, Medienangebote. Des Weiteren Durchführung von Prozessanalysen/Optimierungen im Bezug auf Logistikwege für verbesserte Standortauslastung. Support für Anschaffungsentscheidungen für Hardwarefragen

Business-Kunden-Betreuer

Erfüllung div. Projektaufgaben

Kunststofftechnik / International Management

Controlling / Personalführung und Kommunikation