Robert Wartig

- Verantwortung und Ansprechpartner für das Management des externen Personals der Arbeitnehmerüberlassung - Betreuung und Korrespondenz mit Personaldienstleistern - Anlegen neuer externer Mitarbeiter in Interflex 6020 und Interflex 6040 - Zeitwirtschaft externer Mitarbeiter in Interflex 6020 - Zvoove - Reporting, Stammdatenpflege, Archivierung und Statistiken - Assessment-Center - Onboarding und Offboarding

- Verantw. und Ansprechpartner für das Management des externen Personals der Arbeitnehmerüberlassung, gewerblich als auch kaufmännisch - Betreuung und Korrespondenz mit PDL, IHK, Agentur für Arbeit - Anlegen neuer externer MA. und Auszubildende in NovaTime - Zeitwirtschaft externer MA. und Auszubildende in NovaTime - Betreuung der Auszubildenden - Rechnungsversand, Rechnungsprüfung und Genehmigung in ESKER - Reporting, Stammdatenpflege, Archivierung und Statistiken - Assessment-Center - On- und Offboarding

Sachbearbeiter HR - in Kundenunternehmen - Disposition externer Mitarbeiter sowie Einweisung - Rechnungslegung sowie Bearbeitung der jeweiligen Abteilungsaufgaben - Koordination der Mitarbeiter und Bearbeitung des Schriftverkehrs - Korrespondenz mit Personaldienstleistern, IHK, Agentur für Arbeit - Zuständig für die Zeitwirtschaft externer Mitarbeiter und Auszubildenden - Reporting, Stammdatenpflege, Archivierung und Statistiken - Betreuung der Auszubildenden Verantw.: externes Personal und Auszubildende

Umzug nach Köln | Berufliche Vorbereitung und Vertiefung der Kenntnisse im Bereich Personalwesen, Recht (Arbeitsrecht und Sozialrecht) und Weltgeschehen

Verantwortung für das Management des Personals // Betreuung der Kooperations- und Praxispartner im Bereich Personalwesen // Akquise von Neukunden sowie Pflege der (Bestands-) Kundenbeziehungen // Kontaktpflege zur Agentur für Arbeit und Jobcentern // Aufbau und Pflege des Bewerberpools // Ausarbeitung und Durchführung von Online-Marketingmaßnahmen // Ordnungsgemäße Führung und Prüfung von Nachweisdokumenten // Teilnahme an Fortbildungen und Besuch von Fachmessen // u.v.m.

Berufliche Vorbereitung und Vertiefung der Kenntnisse im Bereich Personalwesen, Recht (Arbeitsrecht und Sozialrecht) und Weltgeschehen // Sabbatical: Reise nach Polen (Städte und Regionen: Kielce, Katowice und Porąbka)

Verantwortung für das Management des externen Personals // Betreuung der Kooperations- und Praxispartner im Bereich Personalwesen // Akquise & Betreuung von Kursteilnehmern & Pflege der (Bestands-) Kundenbeziehungen & Akquise von Neukunden // Durchführung der Aus- & Fortbildungsmaßnahmen // Verantwortung für den Standortaufbau in Berlin // Ausarbeitung & Durchführung von Online-Marketingmaßnahmen // Mitarbeit bei der Erstellung & Pflege von Schulungsunterlagen // u.v.m.

Berufliche Vorbereitung und Weiterbildung im Bereich Weltgeschehen und Recht (Mietrecht) //Weiterbildungen siehe Qualifikationen // Sabbatical: Reise nach Polen (Städte und Regionen: Katowice, Krakau, Kielce, Opatów, Ujazd, Rybnica und Porąbka)

Verantwortung für die Kontaktpflege mit Auftraggebern // Durchführung von Fahrzeugpflegeüberprüfung // Ordnungsgemäße Führung und Prüfung von Nachweisdokumenten (Fahrerkarten, -scheiben und der jeweiligen Verstöße) // Koordinierung von Fahrzeugeinsätzen und Werkstattaufenthalten // Verantwortung für Dienstplanerstellung und Urlaubsplanungen // Durchführen von Mitarbeitergesprächen sowie Zufriedenheitsanalysen mit den MA // Bearbeitung von Bewerbungen sowie Personalauswahl