Roger Theiler
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Roger Theiler
- Bis heute 10 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2014
Geschäftsführer/Managing Partner
Evergreen Human Resources AG
- 5 Monate, März 2014 - Juli 2014
Masterarbeit MAS Human Capital Management
Evergreen Human Resources AG
- 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2013 - März 2014
Leiter Competence Center PERM (Deutsche Schweiz) / Geschäftsstellenleiter
Manpower Schweiz AG
Competence Center für die Deutsche Schweiz im Bereich Feststellen-Rekrutierung, Coaching und Training von Personalberatern, Durchführung von Workshops, Überarbeiten/Schulung von internen Prozessen
- 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2010 - Dez. 2012
Geschäftsstellenleiter / Personalberater Kaufmännische Berufe
Manpower Schweiz AG
Führen von 3 Divisionen Kaufmännische, Technische und industrielle Berufe. Führungsverantwortung für 5 Mitarbeiter/Fachspezialisten/Personalberater. Rekrutierung von kaufmännischem Personal (Finance, HR, Marketing, Administration...vom Sachbearbeiter bis zum Kader der mittleren-oberen Management Stufe) in der Region Zürich/Winterthur.
- 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2008 - Juli 2010
Personalberater Kaufmännische Berufe / Stv. Filialleiter
Manpower Schweiz AG
Rekrutierung von Fachspezialisten und Führungskräften im kaufmännischen Bereich (HR, Finance, Marketing und Sales, Administration) vom Sachbearbeiter bis und mit mittlere-obere Managementstufe. Kundenberatung in Deutsch/Englisch und gelegentlich Französisch in Personalfragen (Arbeits- und Sozialversicherungrecht, Payrolling, HR Outsourcing, Zusammenstellung/Auswahl von Teams)
- 1 Jahr, Jan. 2007 - Dez. 2007
Jr. Consultant Compensation und Benefits
Kienbaum Management Consultants
Jr. Projektleiter, Kundenberatung Compensation und Benefits, Mitarbeit in Vergütungsprojekten, Erstellen von Salärstudien- und Gutachten
Ausbildung von Roger Theiler
- 4 Monate, März 2014 - Juni 2014
Diplomarbeit
ZHAW
- 5 Monate, Aug. 2013 - Dez. 2013
CAS Strategisches Human Capital Management / HR Controlling
ZHAW
- 6 Monate, Feb. 2013 - Juli 2013
CAS Personalentwicklung
ZHAW
- 5 Monate, Aug. 2012 - Dez. 2012
CAS Sozialversicherungsrecht
ZHAW
- 5 Monate, Feb. 2012 - Juni 2012
CAS Arbeitsrecht
ZHAW
- 4 Monate, Aug. 2011 - Nov. 2011
CAS Performance & Compensation Mgt.
ZHAW
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2002 - Sep. 2005
Betriebsökonomie (BWL/VWL)
Zürcher Hochschule Winterthur
Volks- und Betriebswirtschaftslehre (inkl. HR, Marketing), Rechnungswesen und Controlling, General Management und industrielle Produktion
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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