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Roland Buschor

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Geschäftsführer, Hospiz St. Gallen
Abschluss: Betriebsökonom FH, Fachhochschule St. Gallen
St. Gallen, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Marketing
Controlling
Projektmanagement
Buchhaltung
Beratung
Administration
Qualitätsmanagement
BWL
Personalmanagement
Reporting
Finanzbuchhaltung
Kundenservice
Abteilungsleitung
Personalbeschaffung
Unternehmensführung
Start-up
Financial Controlling
Business Process Management
Kundenzufriedenheit
Betriebliches Rechnungswesen

Werdegang

Berufserfahrung von Roland Buschor

  • Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2016

    Geschäftsführer

    Hospiz St. Gallen

    - Verantwortung Finanzen - Überwachung des Geldflusses (Reporting/Controlling) - Dokumentation der finanziellen Situation (Buchhaltung) - Ein- und Mehrjahresplanung (Budget) - Personal - Rekrutierung - Administration und Lohnbuchhaltung - Mitarbeiterbetreuung / Personalentwicklung - Fundraising - Aufbau und Pflegen von Kooperationen - IT, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit - Vertretung der operativen Leitung im Vorstand

  • 3 Monate, Mai 2017 - Juli 2017

    Leiter Rechnungswesen/Human Resources

    Venenklinik Bellvue

  • 5 Jahre und 5 Monate, Juli 2010 - Nov. 2015

    Leiter Betriebswirtschaft

    Kantonsspital Winterthur

    - Jahresplanung, Budget, Prozess- und Qualitätsmanagement - Reporting und Controlling - Mitglied in Führungsgremien (450 Mitarbeitende, Mio. CHF 100) - Projektleitung und –mitarbeit - Aus- und Aufbau von diversen Abteilungen - Konzeption und Umsetzung eines Data Ware House - Optimierung Materialwirtschaft - Submissionen - Rekrutierung von Schlüsselpersonen - Weiterentwicklung der Managementqualität - Leitung a.i. Zentrale Sterilgutversorgungsabteilung, (20 Mitarbeitende während 6 Monaten)

  • 3 Jahre und 1 Monat, Juni 2007 - Juni 2010

    Bereichsleiter Managementsupport/Honorare

    Kantonsspital St.Gallen

    - Führung, Beurteilung und Förderung von 7 Mitarbeitenden (Personal, Administration, IT, Back-Office) - Umsetzen der strategischen und operativen Bereichszielen - Qualitätsverantwortung der Prozesse - Projektführung und -mitarbeit - Sicherstellung des Honorarabrechnungsprozesses

  • 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2001 - Dez. 2002

    Junior-Finanzberater

    Raiffeisen Schweiz

    - Unterstützung der Finanzberater in der Abteilung - Betreuung und Unterstützung der Raiffeisenbank - Erstellen von Kursunterlagen - Optimierung von Anlagen- Vorsorge- und Versicherungen

  • 1 Monat, Nov. 2001 - Nov. 2001

    Kundenberater

    Raiffeisenbank Roggwil TG

  • 3 Jahre, Aug. 1998 - Juli 2001

    Kaufmännischer Angestellter

    Raiffeisenbank Regio Arbon

Ausbildung von Roland Buschor

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2003 - Okt. 2006

    Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule St. Gallen

    Vertiefung Controlling und International Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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