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Roland Hahn

Angestellt, Personalleiter, Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden
Wiesbaden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Bewerbungsschreiber
Bewerbungsberater
Lohn- und Gehaltsabrechnung
ADP Human Resources System
P&I LOGA
DATEV
KIDICAP
Kommunikation
Teamfähigkeit
Recruiting
Personalmanagement
HR-Manager
Menschlichkeit und vieles mehr
Wissen
Neugier
ausgeprägtes analytisches Denken
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Engagement
Begeisterungsfähigkeit
Motivation
Arbeitsrecht
Empathiefähigkeit
Erfahrung mit KTQ-Zertifizierungsverfahren
Verantwortung
Personalentwicklung
Personalplanung
Selbstständigkeit
Krankenhaus
Personalberatung
Personalmarketing
Personalbetreuung
Prozesse
MS Office
Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.HN)
Mitarbeitervertretungsgesetz (MVG.EKD)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beschaffung
HR-Prozesse
Schreiben
...aber auch ungewöhnliche und kreative Ideen
Management
Führung
Betriebliche Altersversorgung
Talentmanagement
Microsoft Excel
HR Projektmanagement
Controlling
Lohnbuchhaltung
Personalcontrolling
Personaladministration
Betriebsrat
Bewerbermanagement
Personalabrechnung
Führungserfahrung
Sozialversicherungsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Roland Hahn

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2022

    Personalleiter

    Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden

  • 4 Jahre und 7 Monate, März 2018 - Sep. 2022

    Personalleiter

    EVIM Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2015 - Feb. 2018

    Personalleiter

    Asklepios Klinik Seligenstadt

  • 4 Jahre, Jan. 2012 - Dez. 2015

    Personalleiter

    -radiomed- Gemeinschaftspraxis für Radiologie und Nuklearmedizin

    Meine Aufgaben: -Aufbau und Führen einer Personalabteilung -Strategische Personalarbeit: insbesondere Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung -Direkter Ansprechpartner für die gesamte Belegschaft in allen personellen Angelegenheiten -Verantwortung für die Gehaltsabrechnung - Personalkostencontrolling - Verantwortung und Verbesserung von HR-Prozessen -Koordinierung von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren

  • 9 Monate, März 2012 - Nov. 2012

    Gastdozent

    Hochschule Fresenius Frankfurt und Idstein

    Lehrauftrag für den Schwerpunkt Gesundheitsmanagement (Vorlesung: Die Führung des Gesundheitsbetriebes)

  • 4 Jahre und 3 Monate, März 2008 - Mai 2012

    Controlling & Personalabteilung

    Asklepios Paulinen Klinik

    Controlling: Beschaffung, Aufbereitung und Analyse von Daten zur Vorbereitung zielsetzungsgerechter Entscheidungen. Personalabteilung: Betreuung und gesamte Payroll eines Mandanten

  • 5 Jahre und 3 Monate, Dez. 2002 - Feb. 2008

    Personalfachkaufmann IHK

    Asklepios Paulinen Klinik

    Zuständig für die Personalabrechnung. Ebenfalls verantwortlich für alle Arten von arbeitsrechtlichen und arbeitsvertragsrechtlichen Gegebenheiten. 2003 Erlangung der Berufs- und arbeitspädagogischen Eignung (IHK). Ab da Ausbildungsbeauftragter und Ansprechpartner für alle Auszubildende des kaufmännischen Bereiches in der Asklepios Paulinen Klinik. Ab 2004 Abteilungsleiter Archiv und Poststelle der Asklepios Paulinen Klinik.

  • 3 Jahre, Jan. 2000 - Dez. 2002

    Angestellter Personalabteilung

    Asklepios Paulinen Klinik

    Zuständig für Payroll und Personalbetreuung

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1997 - Jan. 2000

    Ausbildung zum Bürokaufmann

    Asklepios Paulinen Klinik

Ausbildung von Roland Hahn

  • Betriebswirt (VWA)

    VWA Wiesbaden

    Schwerpunkt Krankenhauswirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

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