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Patrick Amerkamp

Angestellt, Head of HR, LB GmbH
Hamminkeln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Arbeitsrecht
ISO 9000
Bürokommunikation
Employer Branding
Audit
Problemlösungskompetenz
Betriebsvereinbarungen
Changemanagement
Deutschland
SAP HR
Buchhaltung
Personaladministration
MS Office
Kaufmännische Kenntnisse
Außenhandel
Kundenorientierung
Rentenversicherung
Führung
Betriebsrat
P&I LOGA
Meldewesen
Healthcare
Beratung
Microsoft Word
Microsoft Excel
Talentmanagement
Scrum
Strategie
Kaufmännische Leitung
KPI
Personalverantwortung
MS Dynamics
Mergers & Acquisitions
Logistik
LODAS
Außenprüfungen
Feedbackgespräche
Personalentwicklungsmaßnahmen
Mittelfristplanung
Geschäftsleitung
Entgeltabrechnung
DATEV
Nachhaltigkeit
Elektrische Antriebssysteme
Zeitmanagement
HR Projektmanagement
Krankenversicherung
Personalcontrolling
Personalentwicklung
Recruiting
Personalplanung (Budgetplanung etc)
Administration
Betreuung von Auszubildenden (kfm. Ausbildungsleit
Dozent in der Erwachsenenbildung
Change Management
Restrukturierungsmanagement
BEM Einführung / Implementierung
ADP Payroll System
Betriebsübergang
SAP Human Resources (SAP HR)
Projektmanagement
M&A
Business Training
Teamentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Patrick Amerkamp

  • Bis heute 5 Monate, seit Feb. 2025

    Head if HR

    LB GmbH

  • Bis heute 5 Monate, seit Feb. 2025

    Head of HR

    LB GmbH

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2022

    Personalleiter

    Gerhard van Clewe GmbH & Co. KG
  • 3 Jahre, Jan. 2019 - Dez. 2021

    Personalleiter

    Mäder Germany GmbH

  • 4 Monate, Sep. 2018 - Dez. 2018

    Leiter Personalmanagement

    Schön Klinik Düsseldorf SE & Co. KG

  • 5 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2018

    Leiter Personal (Prokurist)

    Hoberg & Driesch Processing GmbH

  • 4 Jahre und 7 Monate, Feb. 2014 - Aug. 2018

    Personalleiter

    Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 2012 - Jan. 2014

    Personalmanager

    Schloemer GmbH
  • 7 Jahre, Jan. 2006 - Dez. 2012

    Personalreferent

    Stark Bau Handel GmbH in Liquidation

  • 10 Jahre und 8 Monate, Aug. 2001 - März 2012

    Personalreferent

    STANDARDKESSEL GmbH

    Zunächst Ausbildung von 2001 - 2003, anschließend Sachbearbeiter Personal, seit 2006 Personalreferent.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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