Rolf R. Rehbold
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Rolf R. Rehbold
- Bis heute 9 Monate, seit Jan. 2026
Bereichsleiter Berufsbildung
Bundesverband Metall
Aufgabenbereiche: - Fachliche Leitung des Berufsbildungsausschusses - Koordination der Neuordnungsverfahren: Erstellung von Eckwertepapieren und Moderation der Sachverständigen-Arbeitsgruppen für die Ausbildungsberufe im Metallhandwerk - Schulung von Meisterprüfungsausschüssen - Aktualisierung der ÜBL-Lehrgänge - Digitalisierung des Prüfungswesens - Entwicklung von Maßnahmen zur Nachwuchssicherung - Durchführung von öffentlich geförderten Projekten
- Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit Aug. 2022
Unternehmensberatung für Handwerksunternehmer
Rolf Rehbold | Klarheitswerkstatt
Mission: Mitarbeiter, die bleiben. Nachfolger, die übernehmen. Ich unterstütze Inhaberinnen und Inhaber von Handwerksbetrieben dabei, ihren Betrieb so aufzustellen, dass sich die Arbeit als Unternehmer lohnt, der Betrieb interessant für Nachfolger ist und Mitarbeiter gerne für Sie arbeiten. Im Kern geht es um die Themen - Gestaltung der betrieblichen Prozesse (auch digitalisiert) - Mitarbeiterführung, Mitarbeiterstruktur, Mitarbeiterbindung (Schaffung einer Arbeitgebermarke) - Mitarbeitergewinnung (einsc
- 15 Jahre und 3 Monate, Okt. 2010 - Dez. 2025
stellv. Direktor / Geschäftsführer
Forschungsinstitut für Berufsbildung im Handwerk an der Universität zu Köln
Zu meinen Aufgaben gehörten - Leitung der Forschungseinrichtung mit 10 Mitarbeiter:innen - wissenschaftliche Begleitung handwerklicher Gremien der Berufsbildung - Verfassen von wissenschaftlichen Stellungnahmen, Gutachten und Präsentation von Forschungsergebnissen des FBH - Akquise, Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten - Erstellung und Verantwortung von Forschungsberichten - Beratung von Berufsbildungsverantwortlichen, Sachverständigen und Politikern.
- 5 Jahre und 1 Monat, Okt. 2007 - Okt. 2012
Hochschuldozent
Rheinische Fachhochschule Köln
Lehraufträge in den Fächern Strategisches Management und Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
- 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2008 - Sep. 2010
Wissenschaftlicher Mitarbeiter mit Koordinierungsfunktion
Universität
- Mit-Aufbau eines Karriereberatungszentrums (Professional Center) für Studierende aller Fakultäten in Kooperation mit der Professur für Berufs- und Wirtschaftspädagogik und dem Rektorat. - Planung und Umsetzung von Berufsorientierungsmaßnahmen (z.B. Career Week) mit einem Team von 3 studentischen MItarbeiter:innen - Planung und Umsetzung von Lehrverantstaltungen (Projektmanagement, wissenschaftliches Arbeiten) im Rahmen des Studium Integrale der Universität zu Köln
- 2 Jahre, Aug. 2006 - Juli 2008
Dozent
Friseurinnung Köln
Dozent in den Teilen III und IV der Meisterprüfung im Handwerk
- 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2006 - Juni 2008
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Universität zu Köln
Meine Aufgaben am Lehrstuhl für Berufs-, Wirtschafts- und Sozialpädagogik waren: - Konzeption, Durchführung und Auswertungen von wissenschaftlichen Erhebungen und Evaluationen in den Projekten LearnART und GigS - Betreuung von Studierenden bei Diplom- und Hausarbeiten sowie Vorkorrektur - Vorbereitung und teilweise Durchführung von Lehrveranstaltungen
Ausbildung von Rolf R. Rehbold
- 2001 - 2006
Diplom-Handelslehrer
Universität zu Köln
Wirtschaftspädagogik als Diplom-Studiengang verband den Studiengang Betriebswirtschaft mit einer besonderen Vertiefung der Kenntnisse im Berufsbildungssystem und in Fragen der Fachdidaktik Wirtschaftswissenschaften. Daneben belegte ich die Schwerpunktfächer Personalwirtschaftslehre und Handelsbetri
- 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1996 - Jan. 1999
Bankkaufmann
Stadtsparkasse Remscheid
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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