
Rolf Niederhauser
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Rolf Niederhauser
- Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2023
Kundenberater im Aussendienst
LUSINI
- 9 Monate, Jan. 2023 - Sep. 2023
Promoter
CPM/BAT
- 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2022 - Aug. 2023
Freelancer Key Account Manager
RN
- 2017 - 2018
Geschäftsleiter
Conforama SA
- Gesamtleitung der Filiale - Führen von rund 50 Mitarbeitenden - Rekrutierung, Ausbildung und Entwicklung des Personals - Initiieren und organisieren von Verkaufs- und Frequenzförderungsmassnahmen
- 2016 - 2016
Filialleiter
BEGA Gartenmöbel-Center
• Führen des Gartenmöbel-Centers in Worb bezüglich Verkauf, Organisation und Personelles • Organisieren und Koordinieren der Logistik und der Heimlieferungen • Akquise von Objektkunden wie Restaurants, Hotels, Spitäler, Altersheime etc. • Betreuen der bestehenden Objektkunden
- 2014 - 2015
Leiter Verkauf
Hörmittelzentralen AG
• Verantwortung und Weiterentwicklung der Hörmittelzentralen • Führen und Entwickeln der Mitarbeitenden • Erarbeiten und umsetzen von regionalen Verkaufsförderungsaktivitäten • Optimierung der Filialprozesse
- 2009 - 2013
Geschäftsleiter
Athleticum Sportmarkets AG
• Gesamtleitung der Filiale • Führen von rund 30 Mitarbeitenden • Rekrutierung, Ausbildung und Förderung des Personals • Sicherstellung der administrativen Abläufe • Verantwortlich für Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit Behörden • aktiver Kontakt mit Organisationen der Sportbranche und Sportvereinen
• Koordination der Schnittstellen innerhalb der Fachmärkte Do it & Garden, Micasa, SportXX und Melectronics • Betreuung der Fremdmieter • Kontakt und Zusammenarbeit mit Behörden
• Führen des Fachmarktes nach den Kriterien Umsatz, Personalkosten, Lager und DB II • Personalführung und – entwicklung inkl. Nachwuchsförderung
• Führen der Fachmärkte Do it & Garden, Micasa, SportXX und Melectronics nach den Kriterien Umsatz, Personalkosten, Lager, Inventar und DB II mit einem Personalbestand von rund 60 Mitarbeitenden • Verantwortlich für Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit den Behörden • Betreuung der Fremdmieter
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Englisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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