Rolf Söhngen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Rolf Söhngen
- Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2023
Gruppenleiter Category Management Food, Beverages, Foodservice Retail DE
Valora Retail Services Deutschland
- 9 Jahre und 9 Monate, Aug. 2013 - Apr. 2023
Head of Category Management Tabak/ e- Smoke/ NGP/ RBA
Valora Holding Germany
-Einführen von Eigenmarken, -Führen von Jahresgesprächen, -Konditionsverhandlungen -Warengruppenübergreifende Ausschreibungen -Projekt Management -Führen von Mitarbeitern
Leiter Einkauf/ Category Manager Non Press Warengruppen: -Getränke -AFG, Spirituosen, Süßwaren -Tabakwaren -RBA, -Provisionsartikel & Pre- Paid Produkte -Verbrauchsgüter -Führen von Jahresgesprächen -Verhandeln von WKZ, -Implementieren einer Warenwirtschaft (Teilprojektleiter) -Planen von Aktionen -Definition von Sortimenten & Kernsortimenten -Optimierung Produktpräsentation am POS, -CM/ Einkaufsseitige Integration von Umternehmensübernahmen
- 4 Monate, Juni 2004 - Sep. 2004
Leiter Einkauf
Kress + Meinberg Apothekengroßhandel
Einkaufsleitung -Neuorganisation des Einkaufs -Führen von Jahresgesprächen -Optimieren der administrativen Abläufe -div. Projekte
- 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2001 - Juni 2004
Category Manager/ Einkäufer
Handelshof Management GmbH & Co Kg
-Category Manager, Leitung Einkauf Getränke – Bereich Cash & Carry -Führen von Jahresgesprächen -Bestimmung und Überarbeitung von Sortimenten -Pflege der Artikelstammdaten -Planen von Werbeaktionen, -Beurteilen und Auswählen von Lieferanten, -Verhandeln von WKZ -Gestalten von VK- Preisen -Warengruppen: -AFG -Bier In Assisztenz: -Warengruppen -Tee -Kaffee -Kakao -Spirituosen -Snack, Salz & Süßwaren
- 2001 - 2003
Prüfer
IHK Köln
Berufung in einen Prüfungsausschuß als ehrenamtlicher Prüfer zur Prüfung von Auszubildenden bei der IHK zu Köln
- 1 Monat, Nov. 2001 - Nov. 2001
Projektmanagement (neben Haupttätigkeit)
Handelshof Management GmbH (ehemals Kanne Cash & Carry)
-Einführung Warenwirtschaftssystem bei neuem Franchisenehmer -Einarbeitung & Schulung der Mitarbeiter im Bezug auf das WWS -Administrative und Organisatorische Integration von standardisierten Prozeßen
- 1999 - 2001
Ausbildungsleiter (neben Haupttätigkeit)
Handelshof Köln GmbH & Co. KG
-Ausbilder sämtlicher kaufmännischen Auszubildenden -Organisation der Ausbildung -Erstellen von Ausbildungsplänen -Sichten von Bewerbungen -Führen von Vorstellungsgesprächen -Korrespondenz mit Berufsschulen
- 1998 - 2001
Abteilungsleiter
Handelshof Köln GmbH & Co. KG
-Abteilungsleitung Wareneingang -Disziplinar & Fachvorgesetzter (10 Mitarbeiter) -Sicherstellen der richtigen Vereinnahmung (EDV & administrativ) von eingegangener Ware -HACCP Kontrolle -Sicherstellen eines reibungslosen internen Warenflußes -interne Revisionstätigkeiten -Reduktion von Inventurdifferenzen
- 1 Monat, Jan. 1998 - Jan. 1998
Projektmanagement (neben Haupttätigkeit)
Handelshof Hamburg (Ehemals Behn & Behn Cash & Carry)
-Einführung Warenwirtschafssystem HANDELSHOF HAMBURG -Schulung der Mitarbeiter -Integration standardisierter Prozesse
- 1 Monat, Dez. 1997 - Dez. 1997
Projektmanagement (neben Haupttätigkeit)
Handelshof Hamburg Liefergroßhandel
-Aufbau Liefergroßhandel Handelshof HAMBURG -Organisatorische und administrative Organisation -Einarbeitung der Mitarbeiter im neu erworbenen Liefergroßhandel (vormahls Behn C&C)
- 9 Jahre, Jan. 1989 - Dez. 1997
Stellvertretender Abteilungsleiter
Handelshof Köln GmbH & Co. KG
-Wareneingang- Supply Chain -Vereinnahmen und Annahme von Ware -Administrative Verbuchung -Sicherstellung korrekter Wareneingänge -Führen von Mitarbeitern
- 1986 - 1988
Auszubildender
Franz Willick GmbH & Co Kg
Ausbildung von Rolf Söhngen
- 2010 - 2010
Strategy and Change Management, Leadership, Innovation and Retail Marketing
Universität St. Gallen, University of Oxford, ESADE Business School Barcelona
Universität St. GAllen >Strategy and Change Management ESADE Business School Bercelona > Innovation and Retail Marketing University of Oxford > Leadership
- 2002 - 2003
Betriebswirtschaftslehre
Deutsche angestellten Akademie Köln
nebenberufliches Studium der Betriebswirtschaftslehre
- 1999 - 2001
Führungs und Management Qualifikation
AUDAX Intitutsgruppe Mönchenglabach (Trainee Programm neben Haupttätigkeit)
Trainee Programm Handelshof Management: -Führungs und Management Qualifikation -Persönlichkeitstraining -MArketing -Kundenorientierung -Einzelcoaching -Führung Professionell
- 1998 - 1999
Ausbildereignungsprüfung
IHK Köln
Abendschule mit Abschluß der Ausbilderprüfung vor der IHK zu Köln
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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