Mag. Romana C. Hausleitner

Angestellt, Leitung HR Management & Organisationsentwicklung, BMD Systemhaus GmbH
Linz, Austria

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Karriereberatung
Coaching
HR Management auf Zeit
Systemisches Coaching
Coaching im beruflichen Umfeld
Führungskräftecoaching
Personalmarketing
Beratung
Unterstützung bei Personalauswahl;
gezielte Unterstützung bestehender HR-Abteilungen;
HR-Management für KMU´s;
Personalentwicklung
;rganisationsentwicklung
Qualitätsmanagement
Durchführung von Trainings
Moderation
Human Resources
Führungskräfteentwicklung
Führungserfahrung
Leadership-Training
Teamentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Romana C. Hausleitner

  • Current 11 years and 8 months, since Oct 2014

    Karriereberaterin

    HILL Webersdorfer
  • Current 15 years and 2 months, since Apr 2011

    Leitung HR Management & Organisationsentwicklung

    BMD Systemhaus GmbH

    Personalleitung, Personalmarketing, Personalentwicklung

  • Current 19 years, since Jun 2007

    HR-Managerin, Unternehmensberaterin, Coach

    hausleitner - coaching & consulting

  • 2 years and 10 months, Jun 2013 - Mar 2016

    Beraterin

    Lee Hecht Harrison / OTM Karriereberatung GmbH (vorm. DBM Karriereberatung)

    Beraterin - Outplacement

  • 2 years and 4 months, Jul 2007 - Oct 2009

    HR-Management, QM-Management

    BMD Systemhaus GmbH
  • 3 years and 4 months, Apr 2004 - Jul 2007

    Head of Personal & Organisation

    Fabasoft
  • 1 year and 4 months, Jan 2003 - Apr 2004

    Leitung

    SOPRA

  • 5 years and 4 months, Jan 1999 - Apr 2004

    Leitung

    Via Vista

  • 4 years, Jan 1996 - Dec 1999

    Marketing Assistentin

    Intersport

  • 8 years, Jan 1989 - Dec 1996

    Geschäftsführung, Werbeleitung, etc.

    verschiedene

    verschiedenen Tätigkeiten: Kulturmanagement, Geschäftsführung im Sport-, Freizeit- und Kulturbereich, Werbeleitung Tourismusunternehmen, Marketing Hotel- und Tourismusbereich,

Ausbildung von Romana C. Hausleitner

  • 1984 - 1988

    BWL

    JKU

    Personalmanagement

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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