Theresa Hengst
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Theresa Hengst
- Bis heute 6 Monate, seit Jan. 2025
Beraterin | Stressreduktion und Gesundheitsstrategien
Theresa Hengst « Mehr Gesundheit - Weniger Stress »
- Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit 2020
Zertifizierte Trainerin PERSONALITY PROFILER
Lüneburg Institute for Corporate Learning
Der LINC PERSONALITY PROFILER stellt einen neuen Ansatz im Bereich der Persönlichkeitsanalyse und ‑entwicklung dar. Ein Tool, das auf den psychologisch fundiertesten Modellen beruht und ein sehr differenziertes Profil von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen erstellt.
- 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2022 - Dez. 2024
Elternzeit
Familienzeit
Neue Impulse im Vertriebs- und Personalmanagement für den Erfolg von morgen.
- 3 Jahre und 5 Monate, 2019 - Mai 2022
Business Coach
CHEFGEFLÜSTER
Wirksam führen mit moderner Diagnostik und systemischen Tools. Sparring & Coaching auf Augenhöhe.
- 2014 - 2016
Elternzeit
Volksbank Bautzen eG
- 2012 - 2013
Mitarbeiterin Vertriebssteuerung
Volksbank Bautzen eG
Planung und Koordination der Vertriebsaktivitäten, Management zentraler und dezentraler Vertriebsideen, Kampagnenmanagement, Dozententätigkeit
- 2011 - 2012
Elternzeit
Volksbank Bautzen eG
- 2008 - 2011
Regionalleiterin Vertrieb
Volksbank Bautzen eG
Umsetzung der Konzepte der strategischen Marktsteuerung in einem von drei Regionalmärkten, Mitarbeiterführung- und Mitarbeitercoaching für 26 MA, Trainingstätigkeit inhouse, Vertriebsorganisation, -koordination und - steuerung
- 2007 - 2008
Kundenberaterin
Volksbank Bautzen eG
ganzheitliche und bedarfsgerechte Kundenberatung im Privatkundenbereich
- 2006 - 2007
Mitarbeiter Marketing- und Vertriebsmanagement
Volksbank Bautzen eG
Entwicklung von Kundenbindungsprogrammen, Mitarbeit an der Umsetzung des Marketingkonzeptes, Projektvor- und Nachbereitungen, Vertriebskennzahlencontrolling und Berichterstattung an den Vorstand
- 2005 - 2006
Mitarbeiterin Personalmanagement
Volksbank Bautzen eG
Personalcontrolling: Konzeption eines HR-Kennzahlensystems, Projektverantwortliche zur Umstellung der Personalsoftware Personalentwicklung: Projektmitglied zur Einführung einer Balanced Scorecard, Einführung eines Team TÜV’s, Personalrecruiting: Bewerberauswahl und Durchführung der Interviews
Ausbildung von Theresa Hengst
- 2018 - 2019
Systemischer Organisationscoach
KindlerCoaching
- 2 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2007
General Management
Donau Universität Krems
Schwerpunkte: Strategisches Management, Corporate Finance, Projektmanagement, Marketing
- 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 1999 - Dez. 2004
Wirtschaftspädagogik
TU Dresden
Schwerpunkte: Pädagogik, BWL (Personalwesen, Marketing), VWL
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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