Ron Steiger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ron Steiger
- Current 4 years and 8 months, since Nov 2021
HR Business Partner
Universität Zürich UZH
- Current 12 years and 1 month, since Jun 2014
nebenberuflich: Präsident
Siedlungsgenossenschaft Eigengrund
Führung des Präsidiums (7 Vorstandsmitglieder und 1 Vorstandsassistentin) und Bearbeitung von strategischen Themen im Vorstand
- 5 years and 5 months, Jun 2016 - Oct 2021
Human Resources Manager Switzerland
Holcim Group Services Ltd
Human Resources Management Holcim
- 1 year and 11 months, Dec 2013 - Oct 2015Zürcher Kantonalbank
Personalbetreuer Expert Products, Services & Directbanking
- 3 years, Dec 2010 - Nov 2013
Global HR Business Partner Shared Services
SR Technics Switzerland Ltd.
- 3 years and 10 months, Feb 2007 - Nov 2010
Lead HR Generalist
GE Money Bank AG
- 4 years and 8 months, Jun 2002 - Jan 2007
Human Resources Manager
sunrise, TDC Switzerland AG
- 1 year and 2 months, Apr 2001 - May 2002
Consultant Human Resources
Getronics Schweiz AG
- 1 year and 6 months, Jul 1999 - Dec 2000
Personnel Consultant
Manpower Switzerland AG
- 6 months, Jan 1999 - Jun 1999
Assistant to Works Manager
Oerlikon Contraves AG
- 1 year, Jan 1996 - Dec 1996
Receptionist Trainee
Mövenpick Hotel Regensdorf
- 2 years and 7 months, Apr 1993 - Oct 1995
Travel Guide
ESCO Reisen AG
- 7 months, Jun 1992 - Dec 1992
Technical Consultant
Rual SA
- 2 years and 1 month, Feb 1990 - Feb 1992
Deputy Lead Administration/Personnel
ABM, Au bon marché
- 4 years and 1 month, Jul 1985 - Jul 1989
Apprenticeship Machine-Mechanic
Saurer AG
Ausbildung von Ron Steiger
- 2 years and 3 months, Sep 2010 - Nov 2012
Human Resources Management
Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, IAP
Master Thesis in Change Management, Rollen und Kompetenzen im HRM; Strategisches HRM; Projektmanagement; Unternehmenskultur – Analyse und Entwicklung; HRM-Prozesse als Managementunterstützung; Personaldiagnostik; Personalentwicklung und Management Development, Beratung/Coaching; Konfliktmanagement
Human Resources Management
AKAD Business School
systemisch-lösungsorientiertes Coaching
Fachhochschule Nordwestschweiz
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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