Rosalie Taubenreuther

Ich unterstütze die Unternehmensleitung in allen organisatorischen, administrativen und strategischen Aufgaben. Ich koordiniere Termine, bereite Entscheidungsgrundlagen vor, übernehme die interne und externe Kommunikation und sorge für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. Zu meinen Schwerpunkten gehören effizientes Office‑Management, strukturierte Prozessorganisation, die Vorbereitung von Meetings und Präsentationen sowie die enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern.

Als Personalreferentin war ich verantwortlich für die operative und strategische Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles. Zu meinen Aufgaben gehörten Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Betreuung von Führungskräften, arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Weiterentwicklung von HR‑Prozessen. Die Tätigkeit endete aufgrund der Insolvenz des Unternehmens.

Als Personalberaterin war ich für die Einhaltung des AÜG, die organisatorische Abwicklung interner Prozesse sowie die Erstellung und Prüfung von Abrechnungen verantwortlich. Ich koordinierte Einsätze, betreute Mitarbeitende und Kunden und stellte durch strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise eine rechtssichere und effiziente Prozessqualität sicher.

Vertriebsinnendienst