
Roy Toepler
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Roy Toepler
- Current 4 years and 10 months, since Sep 2021
Geschäftsführender Inhaber
Toepler Entrümpelung
Entrümpelungen und Haushaltsauflösungen in- und um Hamburg Entsorgung, Umzug, Einlagerungen, Schimmelsanierung,
- 1 year and 4 months, Jun 2020 - Sep 2021
Geschäftsführender Inhaber
GanzEinfach
Einstellung und Entwicklung der Mitarbeiter, wirtschaftlicher Erfolg der Hamburger Geschäfte, gute Stimmung im Team
Weiterentwicklung unserer Geschäftsleiter, begleiten der Neueröffnungen, Organisation, Planung und Umsetzung der Unternehmensziele, Training Disposition, umsatzreserven, Präsentation, Abläufe, orga, motivation
- 1 year and 10 months, Apr 2015 - Jan 2017Konditorei Junge GmbH
Geschäftsleiter Bäcker Drive-In Neueröffnung
Planung und Durchführung des ersten Bäckerei Drive-in der Firma Junge. Geschäftsleitung des Geschäftes. Erfolgreiche Umsetzung der Vorgaben. Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Geschäftsführung. Weiterentwicklung und Ausbildung neuer Geschäftsleiter.
Optimierung der Kosten und Arbeitsabläufen und Vorallem die Motivation der Mitarbeiter in verschiedenen Geschäften.
Leitung von fast 40 Mitarbeitern in der größten Hamburger Filiale. Situatives Führen und Einhaltung der Kostenformel gehören zu meinem Arbeitsaltag.
- 1 year and 6 months, Feb 2010 - Jul 2011
Storemanager
Campus Suite
Bestellung von Food, Bavarage und Nonfood. Arbeitspläne erstellen. Arbeiten an der Barista und Kasse. Retouren optimieren.
- 1 year and 6 months, Sep 2008 - Feb 2010
Frühstücksleiter
25 hours Hotel Hamburg
Arbeiten im Restaurant beim Frühstück und Mittagsgeschäft, Warenbestelllung,Dienstpläne, Organisation aller Abläufe
- 3 years and 2 months, Aug 2005 - Sep 2008
Hotelfachmann
Panorama Hotel Billstedt
Nach meiner 3 Jährigen Hotelfachmannausbildung habe ich noch eine Zeit in unserer Hotelbar gearbeitet....Außerdem habe ich Feiern und Tagungen betreut.
Ausbildung von Roy Toepler
- 1 month, Jun 2018 - Jun 2018
Ausbildereignung
Grone Schule Hamburg
- 1 month, Jun 2012 - Jun 2012
Situatives Führen
Guido Müller Seminar
Aufgabenfeld erkennen und situationsabhängig führen.
- 2 months, Jan 2012 - Feb 2012
Guido Müller Seminar
Gesprächsführung,Gesprächsvorbereitung, Entwicklungsstufen der Mitarbeiter erkennen, Position definieren und " richtig Führen"
- 7 months, Nov 2010 - May 2011
Kommunikation und Mitarbeiterführung
Akademie Nord
Unterweisungsmethodik, Konflikte, Führung und Motivation, kommunikationsmodelle und Fragetechniken
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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