Dr. Dagmar Daubner-Siva
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Dagmar Daubner-Siva
- Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Mai 2024
Senior Vice President Global HR Strategy & Excellence
adidas AG
Leading the Global adidas HR Strategy & Excellence function which is responsible for defining and enabling a consistent execution of the HR vision in alignment with the business direction by encompassing three interrelated perspectives: the company’s, the employee’s as well as the internal HR lens to drive excellence. The focus is on driving x-function/market scalability and leveraging excellence across HR in close partnership with adidas Tech and Global Shared Services.
- 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2022 - Apr. 2024
Vice President (VP); Human Resources (HR) for Global Supply Chain Management
adidas
- 2 Jahre und 10 Monate, Nov. 2019 - Aug. 2022
Senior Director HR Business Partner at adidas
adidas
Personalleiterin für Global Supply Chain Management bei adidas, Teil des Global Supply Chain Leadership Teams
- 2 Jahre und 10 Monate, Nov. 2019 - Aug. 2022
Senior Director Human Resources
adidas
- 10 Monate, Jan. 2019 - Okt. 2019
Senior Director Talent Partnering
adidas
Verantwortlich für die Erstellung und Implementierung der Talent Strategie sowie Kern-Talent-Programme und Services für die Globalen Funktionen, d.h. Finance, Global Operations, Global Legal, Corporate Strategy, Corporate Communication, Corporate Internal Audit
- 2 Jahre, Jan. 2017 - Dez. 2018
Director Talent Partnering
adidas Group
Verantwortlich für die Erstellung und Implementierung der Talent Strategie sowie Kern-Talent-Programme und Services für die Bereiche Global Operations und IT
- 11 Monate, Feb. 2016 - Dez. 2016
Executive PhD Candidate
VU University Amsterdam
Abschluss der englisch-sprachigen Dissertation zum Thema: Dealing with dualities - a paradox perspective on diversity and talent management
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2014 - Jan. 2016
Training Manager, Global Marketing
Heineken International
- 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2013 - Dez. 2014
Global Diversity & Inclusion Consultant
Heineken International
Verantwortlich für die unternehmensweite Diversity & Inclusion Strategie
- 2 Jahre und 2 Monate, März 2011 - Apr. 2013
Learning & Development Consultant
Heineken International
Verantwortlich für die globale Qualifizierung von Führungskräften; Entwicklung und Implementierung eines globalen Managementprogramms für Mitarbeiter mit erstmaliger Führungsverantwortung (sog. First-Line Manager)
- 1 Jahr und 11 Monate, Apr. 2009 - Feb. 2011
Consultant
Dagmar Daubner Consultancy
- 2 Jahre und 5 Monate, Nov. 2006 - März 2009
Personalentwicklung
BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH
Ausbildung von Dagmar Daubner-Siva
Psychology of Excellence
Ludwig Maximilians Universität München
Business & Education
Business
Berufsakademie Heidenheim (Germany), Cleveland State University (Ohio-USA); Open
University London (GB)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
Niederländisch
Gut
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