Rupert Reed

Angestellt, Managing Director, Godliman Partners
London, Vereinigtes Königreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Executive Search
Asset Management
Fixed Income Investing
Multi-Asset Investing
Equities Investing
Private Markets
Real Assets
Asset Management Sales & Distribution
Asset Management C-Suite
Talent Management Strategy
Team Lift-outs

Werdegang

Berufserfahrung von Rupert Reed

  • Bis heute 24 Jahre und 10 Monate, seit Jan. 2001

    Managing Director

    Godliman Partners

    Founder and Managing Director of Godliman Partners, an Executive Search firm, focusing on the Asset Management sector.

  • 2 Jahre und 9 Monate, März 1998 - Nov. 2000

    Financial Services Consultant

    Tyzack Partners

    Asset Management Executive Search Consultant

  • 5 Jahre und 9 Monate, Feb. 1992 - Okt. 1997

    First Secretary

    Foreign & Commonwealth Office, UK

    First Secretary in the UK Diplomatic Service, 1993-1997 First Secretary, Economic & Political in Belgrade, FR Yugoslavia; 1992-1993 Second Secretary, South East Asia Desk in London

  • 3 Jahre, Feb. 1989 - Jan. 1992

    International Officer

    HSBC

    1991 - 1992 Corporate Credit Manager, Seoul, S Korea 1990 - 1991 Group Strategy Consulting, Hong Kong 1989 International Officer Graduate Training Programme

Ausbildung von Rupert Reed

  • 3 Jahre und 9 Monate, Sep. 1984 - Mai 1988

    Logic & Metaphysics

    St Andrews University

    Metaphysics, Logic & Moral Philosophy; English Literature, Economics & Psychology

Sprachen

  • Englisch

    Muttersprache

  • Französisch

    Gut

  • Serbian

    -

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