Ruth Jakob
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ruth Jakob
Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Themen, Vorbereitung der Entgeltabrechnung, Recruiting neuer Mitarbeiter, Einführung BGF, Optimierung des Personalentwicklungsinstrumentes: Mitarbeiterbeurteilungsbogen, Durchführung von Bewerberworkshops mit Schülern, Auszubildendenbetreuung
- 1 Monat, Sep. 2010 - Sep. 2010
Hochschul-Praktikant
Boehringer Ingelheim, Biberach
- 9 Monate, Juli 2007 - März 2008
Assistentin des Geschäftsführers
WIV Wein International AG
Vertriebsunterstützung, Vorbereitung von Messen, Koordinatin von Mailingaktionen, Büroorganisation
Ausbildung von Ruth Jakob
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2013 - Dez. 2015
Human Resource Management
FOM – Hochschule für Oekonomie und Management Mannheim
Motivationstheorien - moderne Führungsarbeit, Strategien zur Findung, Bindung und Weiterentwicklung interner Talente, Aufbau professionellen Mitarbeitergesprächs, Masterthesis: Einsatz von betrieblichen Anreizsystemen und dessen Auswirkungen auf die Motivation als Teil der Personalführung
- 3 Jahre und 7 Monate, Apr. 2008 - Okt. 2011
Betriebswirtschaftslehre
FH Mainz
Personalwirtschaft, Personalführung, Krankenhausfinanzierung, Steuern Bachelorthesis: Neuausrichtung zielgruppenorientierter Personalentwicklung für ältere Mitarbeiter – aufgrund des Demografischen Wandels
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