Sabine Birven
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sabine Birven
- Bis heute 25 Jahre und 1 Monat, seit Okt. 2001
Senior Learning & Development Expert, Personal- und Führungskräfteentwicklerin
Raum zur Entwicklung - Beratung I Coaching I Training I Seminare
Strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung mit den Schwerpunkten Leadership Development, Kompetenz- und Potenzialentwicklung und Eignungsdiagnostik sowie praxisorientierten Learning Journeys mit nachhaltigem Lerntransfer. Systemisches Business Coaching für Talente, Führungskräfte und Executives sowie Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen.
- 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 1998 - Aug. 2001
Leitung Marketing + Leitung Service Center
Sprint Sanierung GmbH, 100 %ige Tochter der R+V Allgemeine Versicherung
Aufbau und Leitung eines Inhouse Service Centers im Rahmen eines umfassenden Change-Projekts mit disziplinarischer Führung eines 12-köpfigen Teams. Verantwortung für Personalrekrutierung und -entwicklung sowie Trainereinkauf und -einsatz. Strategische Marketingplanung, zentrale Steuerung von Marketingprojekten und externen Dienstleistern.
- 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 1995 - Dez. 1997
Marketingreferentin des Vorstands
Kölner Genossenschaftsbank
Aufbau, Planung und Koordination des bankweiten Marketings einschließlich PR und Corporate Design. Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie Mitgründung und Aufbau der sozialen Stiftung „miteinander – füreinander“.
- 2 Jahre, Juli 1993 - Juni 1995
Betriebswirtschaftliche Assistenz der GF
Carrot's GmbH Gesellschaft für Unternehmens-/Finanzkommunikation
Interne Projekte und Eigen-Marketing/Vermarktung
Ausbildung von Sabine Birven
- 1990 - 1994
Studium Betriebswirtschaft
Fachhochschule Köln
Marketing und Unternehmensplanung/-steuerung
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Französisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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