Sabine Bluhm
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sabine Bluhm
HR Strategie, dezentrale Recruitingstrategien, Recruitingprozesse, KPI, Bewerbermanagementsystem
Strategisches Hochschulmarketing sowie Projektleitung von überregionalen Messen und Events. Employer Branding, Recruiting Videos, Content Marketing, Zielgruppenanalyse, Mediaplanung Online und Print, Erstellung von Recruiting Materialien, Hochschulmarketing, Entwicklung von Konzepten & Workshops vor allem im Hochschulmarketing, Erhebung, Auswertung und Ableiten von Handlungsfeldern interner Erhebungen. Beratung von 31 Regionalgesellschaften.
- 2 Jahre und 8 Monate, Apr. 2012 - Nov. 2014
Senior Recruiting Consultant
Amadeus FiRe AG
Schaltung von Stellenanzeigen, Kandidatendirektansprache, Bewerberselektion, Führung von Vorstellungsgesprächen, Personalauswahl, Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Betreuung der Mitarbeiter in sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Personalweiterentwicklung, Organisation von Messen, Beratung hinsichtlich Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung sowie Interim- und Projektmanagement
- 6 Monate, Okt. 2011 - März 2012
Recruiting Consultant
Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Personalrecruiting im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Führung von Vorstellungsgesprächen sowie Neukundenakquisition und Kundenbetreuung.
Ausbildung von Sabine Bluhm
- 3 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2011
Betriebswirtschaftslehre
Universität zu Köln
Finanzwissenschaften, Medienwirtschaftslehre, Organisation und Personal
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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