Sabine Haim

* Organisationsentwicklung & Change Management/ seit 08/2024 "Merge" in ein EMEA-TA Center of Excellence * Personalführung- & entwicklung: * HR-Tech Skills: Datenkompetenz (Data Literacy), Vorhersageanalysen (Predictive Analytics), KI-gestütztes Recruiting/ Vermeidung von Bias, Automatisierung * Digitales Marketing, Employer Branding & Talent Attraction: internationale Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von innovativen/ digitalisierten Recruitingstrategien * Datengetriebe Entscheidungsfindung

* Disziplinarische und (teilweise) operative Führung und Entwicklung der Studierenden * Strategische Nachwuchsförderung der - DHBW-Studenten (m/w) International Business und Digital Business Management - Werkstudenten (m/w) HR und Marketing Fokus: Coaching, Nachwuchsförderung/ Personalentwicklung für nationale & internationale Übernahmen

Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen: * Disziplinarische & Fachliche Führung/ Personalentwicklung * Organisationsentwicklung, Change Management * Innovationsmanagement * HR-Datenanalyse und -reporting * Strategisches & operatives Personalmanagement * Strategisches & operatives HR-Marketing/ Employer Branding * HR-Services (Payroll, Vertragsrecht) * Zusammenarbeit mit dem (Konzern-) Betriebsrat, globalen Teams * HR-Multiprojektmangement

* Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Datenschutzrichtlinien, Verfahrensverzeichnis und TOM´s (Bereich Bewerber- & Kundendaten) * Überwachung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, Dokumentation und Berichterstattung (Bereich Bewerber- & Kundendaten) * Koordination des externen Datenschutzbeauftragten, Sicherstellung jährliche DSGVO-Schulungen * Unterstützung bei der Durchführung von Datenschutz-Risikoeinschätzungen

Teamlead für durchschnittlich 15 Mitarbeiter:innen mit Schwerpunkten Marketing, Sales und Consulting * Organisationsentwicklung * Change Management * Interdisziplinäre Zusammenarbeit * Personalentwicklung * Goal Setting & Performance Management * Multiprojektmanagement

Projektmanagement * Prozess- und Projektunterstützung in Zusammenarbeit mit Vertriebs-/ Geschäftspartnern und IT-Dienstleistern * Projektmanagement in übergreifenden Bereichen: CRM-Weiterentwicklung, Digitalisierung, IT/Tools Sales * C-Level Kommunikation mit Interessenten & Kunden * Key-Account-Betreuung (Kundenanalyse, Aufbau und Controlling von Vertragsinhalten), Vertriebscontrolling, Reporting auf Vorstandsebene Marketing * Grafische & inhaltliche Gestaltung von Flyern, Case Studies, Contenterstellung

* Unterstützung des bundesweiten Vertriebsteams (Angebots- und Vertragserstellung, Kundenkommunikation) * Eigenständige Erstellung und Auswertung von Vertriebsstatistiken * Eigenständige Organisation und Koordination von 3-6 Vertriebsmeetings p.a. incl. Mitarbeiterincentives * Eventjahresplanung und Konzeptionen, Organisation von Fachtagen, Messen und Roadshows * operatives Doing (Aufbau von Eventmanagementprozessen, Controllingprozessen, Content für Newsletter und Case Studies/ Kundenreferenzen)

Aufbau des Marketingbereiches während der Firmengründung des Standortes San Sebastian -> Marktanalyse & Erarbeitung von Vorschlägen für Marketingjahresplanungen -> Konzeption und Etablierung von Prozessen und Workflows -> Umsetzung der Marketingstrategien und -aktivitäten -> Übersetzung von technischen Produkt- und Marketinginformationen (DE - EN / EN - ES) -> Kundenprojekt: Aufbau eines e-Shops für einen bedeutenden spanischen Kunden im dortigen Unternehmen Das Arbeitsverhältnis war befristet.

Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel

Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Projektmanagement, Controlling

Einzeltraining "Spanisch für Fortgeschrittene" - Geschäftssprache - Telefontraining, Korrespondenz - Kommunikative Aktivitäten - Praktische Grammatik