Michèle Becker

Gebiet Erlangen-Höchstadt, Deutschland

Timeline

Professional experience for Michèle Becker

  • Current , since 2018

    Beratung | Training | Coaching - Entwicklung von Fach- und Führungskräften

    Becker Business Training & Coaching

    Veränderung beginnt mit einem ersten Schritt! Ich unterstütze Sie dabei, Veränderungen im Rahmen Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung in Gang zu setzen und, dass Sie die dafür notwenige Orientierung, Klarheit und Zielsetzung finden. Wir arbeiten Lösungs- und Stärken-orientiert. Die Entwicklung von Achtsamkeit zur Stärkung von Resilienz, Selbst- und Stressmanagement steht dabei im Mittelpunkt. Haben Sie Mut zu Ihrer Berufung! - Ich freue mich auf Ihre Anfrage! www.mbecker-coach.de

  • 2017 - 2020

    Partnerin

    Coaching Concepts GmbH + Co. KG

    - Konzipierung und Umsetzung von Business Trainings zu Themen aus der sozialen Kompetenz, dem Personal- und Gesundheitsmanagement und der Selbst- und Mitarbeiterführung bei Kunden aus unterschiedlicher Branchen, wie beispielsweise Industrie, Handel, Versicherung, Bankwesen, Behörden - Durchführen von offenen Seminaren bei einer Akademien - Ausbildung und Abschluss zum Design Thinking Coach - Ausbildung und zertifizierter Abschluss (BDVT) zum Business Trainer

  • 2016 - 2018

    Knowledge Manager HR Global Mobility Services

    SIEMENS

    Konzept für ein zukunftsorientiertes weltweites Tool, Stakeholder Analyse: Anwender-basierte Klärung der Anforderungen, Herausarbeitung einer Grundstruktur für Länderwissen, Kernfachgebiete und -Funktionalitäten sowie Verbindungen zu bestehenden Tools und damit einher gehenden Projekten, Konzept für iterativen KMProzess, Lernen und Arbeiten im globalen virtuellen Netzwerk und in/mit neuen Arbeitsformaten, Verbindung von Wissens- und Change-Management mit OE-Maßnahmen im Rahmen der Strategie ONE HR@Siemens

  • 2012 - 2016

    Fachteamleitung HR Global Mobility Services

    SIEMENS

    Lohn- und Personensteuerrecht bei Auslandsentsendungen und Dienstreisen: Führung von bis zu 15 Mitarbeitern, Identifizierung von Optimierungsbedarf bei Compliance -relevanten Kernprozessen, Zusammenführung und Harmonisierung von Prozessen, Initiierung der Entwicklung einer geeigneten IT-Lösung zur administrativen Abwicklung, Länderklärungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, ausländischen Kollegen und Partnern, Mitarbeiterstärken- und Effizienz orientierte Personal- und Organisationsentwicklung

  • 2005 - 2011

    Senior HR Delegation Consultant - Expatriate Management

    SIEMENS

    Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern bei internationalen Auslandseinsätzen: Fachlicher Aufbau und Führung des Delegation Services mit 14 Mitarbeiter Mitwirkung bei diverse Projekten, bspw. Weiterentwicklung einer operativ-zentralen fachlichen Aussteuerung Compliance relevanter Themen, Neustrukturierung des Leistungskatalogs Prozessmanager Schnittstelle Lohn- und Gehaltsabrechnung Account Manager Internationales Trainee Programm (SGP) Weiterbildungsbeauftragte

  • 2001 - 2005

    Teamleiterin Personalberatung Transformatoren Werk

    SIEMENS

    Teamführung zur Beratung und Betreuung von 800 Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personalwirtschaftlichen und -rechtlichen Fragestellungen, Partnerin für den örtlichen Betriebsrat, Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen, Rekrutierung, PE, Weiterbildung, Entgelt Management, Prozessoptimierungen, Moderation von Führungs- und Personalgesprächen

  • 2000 - 2001

    Personalreferentin Energieübertragung und Verteilung - Services

    SIEMENS

    Integration von Führungskräften und Mitarbeitern in die neu gegründete Geschäftseinheit "Services", Betreuungsspanne ca. 150, Gestaltung der HR Strategie im Rahmen der Strategie zum Geschäftsaufbau, Einführung personalwirtschaftlicher Instrumente und Prozesse, Steuerung und Koordination von Personal- und Einkommensentwicklung, Vorbereitung und Moderation des Business Unit Management Review

  • 1998 - 2000

    Trainee Siemens Graduate Program

    Siemens AG, Osram Sylvania USA

    1. Referat Personal, Geschäftsbereich Transportation Systems: Vorbereitung erster "Strategic Management Review"; 2. Personalabteilung, Geschäftsbereich Power Transmission and Distribution: operative Personalarbeit, Recruiting und Bewerberabwicklung; 3. Human Resources, OSRAM Sylvania Inc., Denvers, USA: Rekrutierung, Bewerbergespräche und -Auswahl, Leadership Development - Trainer für "Zenger Miller Training", Neugestaltung des "Employee Exchange Program"

Educational background for Michèle Becker

  • , since Oct 2019

    Achtsamkeits- und Resilienztrainerin

    DFME https://dfme-achtsamkeit.de

  • 1 month, Mar 2019 - Mar 2019

    Personalcoach 8S-profil Stärkenprofil

    8S-profil Stärkenprofil Lizenzpartner

    www.8S-profil.de

  • 4 months, Apr 2018 - Jul 2018

    Design Thinking Coach

    Coaching Concepts GmbH + Co. KG

  • 7 months, Oct 2017 - Apr 2018

    Business Trainerin, BDVT zertifiziert

    Coaching Concepts GmbH & Co KG

  • 1 year and 1 month, Oct 2017 - Oct 2018

    Systemischer Berater und Coach, dvct zertfiziert

    Institut für Coaching & Organisationsberatung

  • 2 years and 9 months, Mar 2000 - Nov 2002

    Yogalehrerin BYV

    Yoga Vidya e.V.

  • 3 years and 10 months, Oct 1994 - Jul 1998

    Betriebswirtschaft, Personalwesen

    Fachhochschule Würzburg-Schweinfurt Aschaffenburg

    Schwerpunkt Personalwesen

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Russian

    Basic

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