Sabine Helfrich

Koordination der Personaleinsatzplanung  Bewerbermanagement  Rekrutierungsprozesse  Personalmarketing  Erstellung von Schichtplänen und Arbeitsabläufen  Personalführung- und Entwicklung  Kundenbetreuung und Neukundenakquise  Auftragsbearbeitung  Arbeitssicherheit  Vorbereitende Lohnbuchhaltung

Betreuung und Akquisition der Geschäftskunden  Koordination der Personaleinsatzplanung  Mitarbeiterbetreuung und Personalführung  Bewerbermanagement  Personalsachbearbeitung  Verwaltungsaufgaben  Rekrutierungsprozesse