Nicole John

strategische und operative Führung der Niederlassung Führung und Motivation der Mitarbeiter Umsatzverantwortung Bestandskundenbetreuung Akquise von Neukunden Vertrags-und Preisverhandlungen führen Rekrutierung Vorbereitung der Lohnabrechnung

Expansion nach Deutschland durchgeführt Keine ANÜ Lizenz erhalten

strategische und operative Führung der Niederlassung, Führung und Motivation der internen und externen Mitarbeiter , Budget-und Umsatzverantwortung, Bestandskundenbetreuung, Akquise von Neukunden, Vertrags-und Preisverhandlungen führen, Rekrutierung, Personalentwicklung, Vorbereitung der Lohnabrechnung

Personalbeschaffung, Lebenslauf-Screening, Vorselektion,Erstellen von Arbeitsverträgen, Betreuung der Bewerber, Lohnverhandlungen,Telefoninterviews & Vorgespräche, Networking, Active Sourcing, E-Recruiting, Vorbereitung der Lohnabrechnung, allgemeine Korrespondenz und Kommunikation mit den SV Trägern, Behörden und Ämtern, Personalreporting, Personalentwicklung, Optimierung von HR Prozessen

anzeigengestütztes Recruiting im Bereich Print und Online, Personalmarketing, Akquise, Betreuung Bestandskunden, Kundenberatung, Angebotserstellung und Kalkulation, Beschwerdemanagement, Postein- und Postausgang, Rechnung und Mahnwesen, Erstellung der Wochenberichte, Reportings, Meetings, Terminüberwachung, allgemeine Büroorganisation

Bearbeitung personalspezifischer Angelegenheiten, Führung der Personalakten, allgemeine Büroorganisation

Betriebs- und Volkswirtschaftslehre mit Wirtschaftsrecht - Rechnungswesen-Controlling - Personal- und Ausbildungswesen mit Arbeits- und Sozialrecht - Mitarbeiterführung und Berufs- und Arbeitspädagogik - Projektmanagement - Organisationslehre - Wirtschaftsinformatik - Personalwirtschaft