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Mag. Sabine Meiß

ist offen für Projekte. 🔎

Freiberuflich, Senior Coach, Mut für neue Schritte im Leben, Beruf und Berufsausstieg
Frechen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Online-Coaching
Karrierecoaching
Bewerbungscoaching
Employability Konzepte
Change Management
langjährige Führungserfahrung
Personalumbau
Personalentwicklung
Weiterbildung
Remote Coaching
Berufliche Neuorientierung
New Placement
Workforce Transformation
Durchführung von Trainings
Workshops
Teambuilding
Beratung
Persönlichkeitsentwicklung
Outplacement
Personal Coaching
Professionalität
Verantwortungsbewusstsein
Empathie
innovativ
Kontaktfreudigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Talentmanagement
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Sabine Meiß

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2023

    Senior Coach

    Mut für neue Schritte im Leben, Beruf und Berufsausstieg

    Perspektiv- und Karriereberatung, Job Coaching, Stärkenanalyse und Personal Profiling, Coaching zum Berufsausstieg, Coaching zur Bewältigung herausforderner Job Situationen, Coaching zur Bewältigung von Umbruchsituationen

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2020 - Dez. 2022

    Leitung Job Kompass

    E.ON impulse GmbH

  • 5 Jahre und 6 Monate, Jan. 2015 - Juni 2020

    Leitung Job Kompass (Interne Perspektiv- und Karriereberatung)

    innogy SE, Essen

    Aufbau und erfolgreiche Implementierung einer internen Karriere- und Berufswegeberatung. Der Job Kompass ist eine innovative Beratungseinheit mit Fokus auf berufliche Veränderung und Fitness für die Arbeitswelt von heute, morgen und übermorgen. In Coachings und Workshops können Mitarbeiter und Führungskräfte sich professionell begleiten lassen, um im Wandel von Arbeit und Beschäftigung anschluss- und leistungsfähig zu bleiben, den beruflichen Weg selber zu gestalten.

  • 2 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2014

    Leitung RWE Development Center

    RWE Service GmbH

    Verantwortliche Steuerung und Ausgestaltung der konzernweiten Personalentwicklung und Weiterbildung

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2009 - Dez. 2012

    Development Partner

    RWE Service GmbH

    Ansprechpartnerin für Personalentwicklung und Weiterbildung für definierte RWE Konzerngesellschaften

  • 6 Jahre und 10 Monate, Jan. 2003 - Okt. 2009

    Leiterin Kompetenzentwicklung

    RWE Power AG

    Verantwortliche Gestaltung von Personalentwicklungsinstrumente u.a. Entwicklungs-ACs, Weiterbildung sowie zahlreiche Projekte

  • 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 1999 - Dez. 2002

    Leitung Personalentwicklung Tarifmitarbeiter

    RWE Rheinbraun

    Einführung diverser Personalentwicklungsinstrumente z.B. jährliche Mitarbeitergespräche, Gestaltung des jährlichen Weiterbildungsangebotes, zahlreiche Projekte

  • 4 Jahre und 7 Monate, Sep. 1994 - März 1999

    Referentin Personalentwicklung

    Phoenix Pharmahandel AG

    Verantwortliche Ansprechpartnerin für 10 Vertriebszentren deutschlandweit in allen Themen der Personalentwicklung, Weiterentwicklung, Change Management. Zahlreiche Projekte und innovative Trainingsdesigns

Ausbildung von Sabine Meiß

  • Pädagogik, Germanistik, Komparatistik

    Johannes Gutenberg Universität Mainz

    Erwachsenenbildung, schwedische Literatur

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Gut

  • Ungarisch

    Grundlagen

  • Schwedisch

    Grundlagen

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