Sabine Niemeyer
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sabine Niemeyer
- Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2019
Sabbatical
Auszeit / Sabbatical
Betreuung, Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern zu Recruitingprodukten, -Prozessen und -maßnahmen bei anspruchsvollen Suchprofilen im tariflichen und außertariflichen Bereich. Aktive Personalsuche / Active Sourcing auf dem internen und externen Arbeitsmarkt. Bewerbervorauswahl, Durchführung von Bewerberauswahlgesprächen sowie Assessment Center. Konditionen- / Vertragsverhandlung. Projektmanagement.
Betreuung, Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern zu Recruitingprodukten, -Prozessen und -maßnahmen bei anspruchsvollen Suchprofilen im tariflichen und außertariflichen Bereich. Aktive Personalsuche auf dem internen und externen Arbeitsmarkt. Bewerbervorauswahl, Durchführung von Bewerberauswahlgesprächen sowie Assessment Center.
- 2 Jahre und 11 Monate, Apr. 2003 - Feb. 2006
HR Referentin Marketing & Kommunikation
T-Systems International GmbH
Vermarktung von internen & externen Personalentwicklungs- und Recruitingthemen. Wie z.B. unternehmenseigene Mitarbeiter-Entwicklungsprogramme für Schlüsselfunktionen Sales, Consulting, Projekt- , Service- und Deliverymanagement. Organisation und Durchführung von Recruitingveranstaltungen. HR-seitige Gesamtprojektleitung CeBit.
- 9 Monate, Juli 2002 - März 2003
HR Referentin Compensation & Benefits
T-Systems International GmbH
Ausbildung von Sabine Niemeyer
- 1986 - 1989
Kaufmännische Ausbildung
Medizinischer Bereich
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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