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Marco Baldauf

ist gesund und munter. 🥦

Angestellt, Squad Lead Employer Branding HR Marketing, T-Systems
Darmstadt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Innovation
Marketing-Kommunikation
Mitarbeiterentwicklung
Karriereplanung; Karriereentwicklung; Recruiting ;
Begleitung
bei der Entwicklung individueller Fach-
Methoden- und Sozialkompetenzen
Konfliktmanagement
Dokumentationen
Schaffen von Lernarrangements
Durchführen von Workshops
Präsentationsmethoden und -techniken
Begleitung und Vorbereitung der Nachwuchskräfte au
Erfahrung und Anwendung von
Prozessmanagement
Qualitätsmanagement; des weiteren Kenntnisse im
Arbeits- und Tarifrecht
Know-How
web1.0
web2.0
Gadget Know-How
...
Personalmarketing
Recruiting
Bewerbermanagement
COM
Kommunikation
Employer Branding
Projektplanung
Führungserfahrung
Englische Sprache
Internationales Projektmanagement
HR-Prozesse
Agile Entwicklung
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Beratung
Deutsch
Projektentwicklung
Talentmanagement
Produkteinführung
Führung
Engagement
Kreativität
Motivation
Interkulturelle Kompetenz
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Empathie
Eigenverantwortung
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Verhandlungsgeschick
Neugier
Offenheit
Technisches Verständnis
Verantwortungsbewusstsein
Zielstrebigkeit
Präsentationsfähigkeit
Vernetztes Denken
Unternehmerisches Denken
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Scrum
Business-Englisch

Werdegang

Berufserfahrung von Marco Baldauf

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2023

    Squad Lead Employer Branding HR Marketing

    T-Systems

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2022

    Senior Project Manager

    T-Systems

    Communication project lead - HR Marketing, Employer Branding & Social Media

  • 2 Jahre und 4 Monate, Aug. 2020 - Nov. 2022

    HR Video Productions

    Deutsche Telekom AG
  • 6 Jahre und 2 Monate, Okt. 2016 - Nov. 2022

    Experte HR-Marketing

    Deutsche Telekom AG
  • 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 2013 - Dez. 2016

    Projektleiter "Leave Your Mark"

    Deutsche Telekom AG

    www.leave-your-mark.telekom.com

  • 6 Jahre und 10 Monate, Jan. 2010 - Okt. 2016

    Referent für innovatives Recruiting

    Deutsche Telekom AG
  • 4 Jahre und 7 Monate, Juni 2005 - Dez. 2009

    Juniorreferent Personalentwicklung

    Deutsche Telekom AG Telekom Ausbildung

    ab Juni 2005 am Standort Bremen von August 2007 Standort Stuttgart

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2004 - Juni 2005

    Angestellter der Berufsausbildung

    Deutsche Telekom AG Telekom Training

    Halbfreigestellter Auszubildendenvertreter und Unterstützung der Ausbilderkollegen

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2001 - Juni 2004

    Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration

    Deutsche Telekom AG Telekom Training

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

  • Englisch

    Fließend

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