Sabine Venter
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sabine Venter
Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung
- 5 Jahre und 8 Monate, Juli 2014 - Feb. 2020Arnold Jäger Holding GmbH
HR Generalist / Ausbildung / Personalentwicklung
Zusätzlich zu den bisherigen Aufgaben Übernahme der Betreuung der kaufmännischen Ausbildung: Recruiting, Leitung des Arbeitskreises Ausbildung im Netzwerk Zukunftinc.initiative.marktführer.hannover., Ausbildungsmessen, Betreuung der Ausbildungsdurchläufe / Durchlaufpläne, Schulungen, Arbeitsrechtliche Betreuung (ggf. Kritik- und Abmahngespräche), Prüfungsvorbereitung gewerblicher Auszubildender
- 8 Jahre und 6 Monate, Jan. 2006 - Juni 2014Arnold Jäger Holding GmbH
HR / Personalentwicklung / Projektarbeit - international
Zusätzlich zu den Aufgaben in der Personalbetreuung und Entgeltabrechnung: Auswerten von Schulungsbedarfsabfragen, Beraten von Vorgesetzten bei der Auswahl von geeigneten Schulungsmaßnahmen, Erstellen eines Schulungsplanes, Teilnahme an Zertifizierungs-Audits, 2011 Fortbildung zur Fachreferentin für Personalentwicklung, 2012 Einführung unserer Zeiterfassungssoftware Tisoware in zwei amerikanischen Tochterunternehnen
- 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2003 - Dez. 2005Arnold Jäger Holding GmbH
Mitarbeiter im Personalmanagement
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Sage HR Suite, Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitern in arbeits-, sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtliche Fragestellungen, Betreuung in personellen Angelegenheiten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitszeugnissen, Anfertigung von Statistiken und Auswertungen, Bereitstellung der personalseitigen Dokumente für die Jahresabschlüsse (Rückstellungen, Fluktuation etc.), Teilnahme an Betriebsprüfungen, Schwerbehindertenausgleichsabgabe
- 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2001 - Sep. 2003KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Personalbetreuerin
Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten Rahmenbedingungen, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Mitwirkung bei der Konzipierung von betrieblichen Regelungen, Schulung von Mitarbeitern, Mitarbeit bei Projekten im Personalbereich
- 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2000 - Juli 2001
Elternzeit
K.A.
- 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 1996 - Apr. 2000Olympus Europa SE & Co. KG
Assistentin des General Managers Personnel
Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen inklusive Vertragserstellung, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Anzeigenschaltung, Organisation von Bewerbungsgesprächen, Beschaffung von Aushilfen, Gehaltsabrechnung mit Paisy für das Management und die außertariflichen Angestellten
- 8 Monate, Feb. 1996 - Sep. 1996
Personaldisponentin
MK Garant Personaldienstleistungen GmbH
Einstellung von gewerblichem Personal, Gestaltung von Arbeitsverträgen, Erstellung von Zeugnissen, Kundenbetreuung
Ausbildung von Sabine Venter
- 4 Jahre und 5 Monate, Sep. 1991 - Jan. 1996
Betriebswirtschaftslehre
Fachhochschule Kiel
Personalwesen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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