Sabine Wohland
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sabine Wohland
- 4 months, Feb 2022 - May 2022
Berufliche Neuorientierung
Rundstedt Transfer GmbH
- 6 years and 1 month, May 2009 - May 2015
& NLP-Trainer/Wirtschaftsmediator
SWOH-Coaching
- 1 year, Jun 2010 - May 2011
& Mentorin
Zentrum Frau im Beruf und Technik
Projekt "Neue Wege in den Beruf" Ziel: den Schulverlauf von jungen Frauen mit Zuwanderungsgeschichte zu ihren Zugang zum Ausbildungssystem zu verbessern. Hierzu werden engagierte und motivierte Schülerinnen bei ihrer Beruforientierung und -planung sowie Suche nach einem gegeigneten Ausbildungs- oder Studienplatz durch mich als Mentorin unterstützt.
- 16 years and 6 months, Dec 1982 - May 1999
RACF Gruppenadministrator
RAG
- 1 year and 4 months, Aug 1981 - Nov 1982
Angestellte
P.A.Z. Zeitarbeitsfirma Düsseldorf
bei Rheinmetall Düsseldorf eingesetzt danach beim Bergbau (Zeche Lohberg) Ende 82 direkt zum Bergbau (Zeche Lohberg)gewechselt
- 10 months, Oct 1980 - Jul 1981
Regierungsangestellte
Kripo Oberhausen
- 6 months, May 1980 - Oct 1980
Rechtsanwalts und Notargehilfin
Rechtsanwalt und Notar Wolfram
- 2 years and 11 months, Jun 1977 - Apr 1980
Auszubildende
Rechtsanwalt und Notar Fritz Wolfram
Auszubildende als Rechtsanwalts und Notargehilfin
Ausbildung von Sabine Wohland
- Current 8 months, since Oct 2025
KI Manager
TA Hameln
- Current 1 year and 8 months, since Oct 2024
BEM Beauftragte
Berufsgenossenschaft
- Current 2 years and 6 months, since Dec 2023
Whistleblowing
TAW
- 1 month, Mar 2022 - Mar 2022
Seminarleiterschein ***Burnout- und Stresspräventionsberaterin***
Coach plus Krefeld
- 2 months, Feb 2022 - Mar 2022
"Innovative digitale Technologien für die öffentliche Verwaltung"
eGov-Campus
- 1 month, Feb 2020 - Feb 2020
Ausbilderschein AEVO
IHK Hameln
- 1 month, Sep 2019 - Sep 2019
Lohnbuchhalterin
IHK Hameln
Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerabzüge
- 6 months, Jul 2018 - Dec 2018
Gesundheitsmanagement
BGHW Berufsgenossenschaft dbb Forum
Gesundheitspsychologie und Motivationsmanagement/Maßnahmen der Personalentwicklung/Führungstheorien und -konzepte/Ansätze der Organisationsentwicklung/Prävention und Gesundheitsförderung/Analysemethoden und -instrumente relevante Kennzahlen/Planung, Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von BGM
- 5 months, Aug 2016 - Dec 2016
PIA® Potenzial Produktschulung
SBH Stiftung Bildung & Handwerk
PiA® hat einen direkten Bezug zum Leben, bietet Jungen wie Mädchen eine interessante Variation an Aufgaben, mit denen die verschiedenen Potenziale und Kompetenzen angesprochen werden. Die Aufgabe besteht darin, ein Smartphone zu entwickeln und zu bauen.
- 7 months, Mar 2014 - Sep 2014
Personalassistentin IHK Online
IHK Koblenz
Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalrecht, Lohn & Gehalt
- 11 months, Feb 2013 - Dec 2013
Ausbildung zum Notfallseelsorger
Feuerwehr Oberhausen/ Uni Bochum /Kirche
Betreuung bei innerhäuslichen u. außerhäuslichen Einsätzen
- 6 months, Jan 2012 - Jun 2012
Wirtschaftsmediation
Krefelder Akademie für Konfliktmanagement & Mediation
entspricht dem Mediationsgesetz (veröffentlicht in der Drucksache 10/12 vom 20.01.2012)
- 1 year, Apr 2010 - Mar 2011
Psychologie
Fernuniversität in Hagen
die Analyse und Optimierung von Kommunikations-, Lehr- und Lernprozessen, von Arbeitsaufgaben und -abläufen, die Lösung von Konflikten, Maßnahmen der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz, in Familien, Schulen, (inkl. Berufsberatung), Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung.
- 6 months, Aug 1998 - Jan 1999
Informatik :Datenbanken
Landesstatistikamt Düsseldorf
Datenbanken DB2 in Java umwandeln, für das Intranet.
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