Sabine kranz-Thien

Inhaberin, Geschäftsführer, reflexx consulting*coaching*training
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personal- und Organisationsentwicklung
Führungskräftetraining
Karriereberatung
Bewerbungstraining
Coaching
Implementierung von HR-Tools und Projektarbeit
Projektmanagementkompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Sabine kranz-Thien

  • Bis heute 27 Jahre und 6 Monate, seit 1998

    Geschäftsführer

    reflexx consulting*coaching*training

    Personalentwicklung: Führungskräfteentwicklung, Potenzialanalyse,Projekt- und Veränderungs-management Organisationsentwicklung:Fusions- / Integrationsmanagement, Bereichs- und Teamentwicklung, Begleitung von Reorganisationen, GmbH-Ausgründungen Beratung: Implementierung von Instrumenten der Eignungsdiagnostik (AC / kompetenbasiertes Interview), Einführung von Mitarbeitergesprächen (Beurteilung, Förderung- u./o. Zielvereinbarung) sowie von Projektarbeit, Teamorganisation

  • 1995 - 1999

    Führungskräfteentwicklung

    AXA AG

  • 1990 - 1994

    Referentin PE/WB

    Hanse Merkur Versicherung

Ausbildung von Sabine kranz-Thien

  • Bis heute

    Betriebswirtschaft

    WBA Hamburg

    Marketing, Human Ressources

  • Pädagogik, Biologie, Französisch

    Universität Hamburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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